Medewerker Vergunningen Omgevingswet

gemeente Baarn

Samenvatting

De gemeente Baarn is op zoek naar een Medewerker Vergunningen Omgevingswet voor 32 tot 36 uur per week. Deze rol biedt de kans om het volledige proces van vergunningverlening te ervaren, van het verstrekken van informatie tot het behandelen van aanvragen voor zowel woningen als monumenten. De medewerker speelt een cruciale rol in het beoordelen en afhandelen van vergunningsaanvragen, waarbij de focus ligt op het voldoen aan wet- en regelgeving en ruimtelijke ordeningsplannen.

Verantwoordelijkheden

• Ontvangen en beoordelen van vergunningsaanvragen voor omgevingsvergunningen.
• Toetsen van aanvragen aan geldende wet- en regelgeving en ruimtelijke ordeningsplannen.
• Adviseren van aanvragers over benodigde documentatie en mogelijke aanpassingen.
• Actief deelnemen in een team van vijf collega's en verantwoordelijkheden op zich nemen.
• Bijdragen aan een dynamische en ondersteunende werkomgeving.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-opleiding niveau 4, bij voorkeur in een juridische of bouwkundige richting.
• Kennis van en ervaring met vergunningen en ruimtelijke ordening is een pré.
• Vaardigheid in het beoordelen en registreren van vergunningsaanvragen is een pré.
• Ervaring met het lezen van AutoCAD-tekeningen is wenselijk.
• Sterke communicatieve vaardigheden en een teamgerichte houding.
• Een scherp oog voor detail en een proactieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand (bij een 36-urige werkweek), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Mogelijkheid tot gebruik van een aanloopschaal.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden volgens de Cao Gemeenten, inclusief een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Flexibiliteit in thuiswerken en op kantoor werken, met een thuiswerkvergoeding van € 3,25 netto per dag.
• Een jaarcontract met mogelijkheden voor verdere ontwikkeling en opleiding.

Over Werkgever

De gemeente Baarn bestaat uit een team van 175 gedreven collega's en staat voor kernwaarden zoals samenwerken, verbindend en duidelijk. De organisatie streeft naar transparantie, betrokkenheid en korte communicatielijnen, waarbij de input van medewerkers wordt gewaardeerd. Er is ruimte voor persoonlijke groei en ontwikkeling, met ondersteuning van leidinggevenden om de carrière van medewerkers vorm te geven en impact te maken voor de inwoners van Baarn.