Medewerker Verduurzaming

Samenvatting

Als Medewerker Verduurzaming bij de Gemeente Noord-Beveland draag je bij aan de energietransitie door woningeigenaren te stimuleren en advies te geven over duurzame oplossingen voor gebouwen. Je beheert energiecontracten, ondersteunt sportverenigingen bij verduurzaming, informeert inwoners over energiebesparing en werkt aan plannen voor duurzame wijken. Je onderzoekt mogelijkheden voor verbeteringen, zoals het hergebruik van materialen.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en controleren van energiecontracten en energieverbruik.
• Ondersteunen van sportverenigingen bij verduurzaming van hun gebouwen.
• Informeren van inwoners over energiebesparing, isolatie en hergebruik van materialen.
• Meewerken aan plannen voor duurzame wijken en inwoners betrekken bij deze initiatieven.
• Controleren van subsidies voor het verbeteren en verduurzamen van woningen en bedrijven.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met een diploma in bouwkunde, vastgoedbeheer of een relevante opleiding gerelateerd aan duurzaamheid en gebouwenbeheer.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pré.
• Actuele kennis van isolatie- en energiemaatregelen.
• Vaardigheid in het opstellen van verduurzamingsplannen en/of vernieuwingsplannen voor gebouwen.
• Proactieve, enthousiaste en resultaatgerichte werkhouding met goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om zelfstandig en samen te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris tot maximaal € 4.499,- (indicatief schaal 8), afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te gebruiken voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren, fietsregeling, aflossen studieschuld of reiskostenvergoeding.
• 28 vakantiedagen.
• Goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden en -dagen in overleg.

Over Werkgever

De Gemeente Noord-Beveland is een kleine, wendbare organisatie met een focus op samenwerking met inwoners en ondernemers. De gemeente biedt een informele en collegiale werksfeer met ruimte voor eigen initiatief en ideeën. Medewerkers hebben de kans om zich zowel persoonlijk als professioneel te ontwikkelen. De gemeente streeft naar een leefbare en toekomstbestendige omgeving, met betrokkenheid van de gemeenschap.