Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (Vic)

Samenvatting

De Gemeente De Ronde Venen zoekt een Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC) die verantwoordelijk is voor het waarborgen van een rechtmatige en doelmatige bedrijfsvoering. In deze rol ben je betrokken bij interne en externe controles, het opstellen van normenkaders, en het verbeteren van interne procedures. Je werkt samen met een team dat zich richt op brede controle, inclusief financiële, juridische en informatiecontrole.

Verantwoordelijkheden

• Bijdragen aan de rechtmatige en doelmatige bedrijfsvoering.
• Voorbereiden van documenten voor externe accountants en ondersteuning bieden tijdens externe controles.
• Fungeren als contactpersoon voor externe accountants en digitale informatie beschikbaar stellen.
• Uitvoeren van werkzaamheden binnen de rechtmatigheidsverantwoording.
• Opstellen van normenkaders voor controle van programmarekeningen, rekening houdend met wet- en regelgeving.
• Gestructureerd vastleggen van controledocumenten en uitvoeren van interne controles.
• Testen van interne processen en risicoanalyses, en waar nodig aanpassingen doorvoeren.
• Rapporteren over onrechtmatigheden en aanbevelingen doen.

Vereisten

• Opleiding op MBO niveau 4 of HBO in bedrijfskunde, bedrijfseconomie of accountancy.
• 1-3 jaar relevante werkervaring in accountancy of op een interne controle afdeling.
• Kennis van de BBV of affiniteit met IT is een pré.
• Vermogen om om te gaan met piekbelasting, met name van februari tot en met april.
• Sterke analytische vaardigheden, nauwkeurigheid en gestructureerd werken.
• Uitstekende mondelinge communicatieve vaardigheden om complexe informatie helder over te brengen.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk arbeidscontract voor 1 jaar met uitzicht op een vast contract.
• Salaris tot maximaal € 5.033 bruto per maand (functieschaal 9) bij een 36-urige werkweek.
• Vrij besteedbaar budget (IKB) van 17,05% van het salaris en salaristoeslagen, met extra € 500 bruto per jaar bij een 36-urige werkweek.

Over Werkgever

De Gemeente De Ronde Venen streeft ernaar een aantrekkelijke plek te zijn voor inwoners, ondernemers en bezoekers. Het gemeentehuis fungeert als ontmoetingsplek voor medewerkers die samenwerken aan een efficiënte dienstverlening. De organisatie hecht waarde aan persoonlijke ontwikkeling, coaching en een goede balans tussen werkplezier en prestaties.