Medewerker Verbijzonderde Interne Controle

Samenvatting

De Gemeente Doesburg is op zoek naar een Medewerker Verbijzonderde Interne Controle (VIC) voor 32-36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de rechtmatigheid en betrouwbaarheid van gemeentelijke processen en informatie. Je werkt aan procesoptimalisatie en professionalisering van interne controles, rapporteert aan de concerncontroller en het management, en signaleert verbeterpunten.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van het VIC-jaarplan in samenwerking met de concerncontroller, inclusief aansluiting met risicoanalyses en accountantsrapportages.
• Plannen en uitvoeren van controles binnen de organisatie.
• Beoordelen van de kwaliteit en uitkomsten van interne lijncontroles.
• Mede opstellen van de rechtmatigheidsverantwoording.
• Rapporteren van controle-uitkomsten aan de concerncontroller en andere stakeholders.
• Optimaliseren van processen in samenwerking met proceseigenaren en bewaken van actiepunten vanuit interne controles.
• Actueel houden van het normen- en toetsingskader.
• Signaleren van risico’s en adviseren over beheersmaatregelen.
• Opbouwen en onderhouden van dossiers voor de accountant.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in bedrijfseconomie, accountancy of bestuurskunde.
• Aantoonbare ervaring in administratieve organisatie/Verbijzonderde Interne Controle (AO/VIC), procesmanagement of (financiële) interne controle.
• Competenties: samenwerken, verantwoordelijkheid, resultaat- en kwaliteitsgerichtheid, en analytische vaardigheden.
• Vermogen om te schakelen binnen een politiek-bestuurlijke context.
• Talent om collega’s te overtuigen en mee te nemen in adviezen en aanpak.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met uitzicht op een vast contract.
• Salaris van maximaal € 5.554,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (functieschaal 10).
• Flexibel budget van 17,05% van het bruto salaris voor persoonlijke ontwikkeling, vakantiegeld of fiscaal voordeel.
• Goede pensioenregeling via ABP.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en een fijne werkplek in een nieuw multifunctioneel stadskantoor.
• Fiets leaseregeling met maandelijkse bijdrage van de werkgever.
• Opleidingsmogelijkheden, waaronder onbeperkte toegang tot een online academie.
• Informele werksfeer met focus op samenwerking en resultaat.

Over Werkgever

De Gemeente Doesburg biedt een uitdagende functie binnen een kleine organisatie met een breed takenpakket. De organisatie streeft naar een inclusieve werkomgeving waar medewerkers met diverse talenten en achtergronden kunnen groeien en bijdragen aan de gemeente. De nadruk ligt op samenwerking en het maken van een verschil in de gemeenschap.