Medewerker Veilig Thuis

Samenvatting

Als Medewerker Veilig Thuis bij GGD Gelderland-Zuid ben je verantwoordelijk voor het doorbreken van onveilige situaties en het bevorderen van duurzame veiligheid voor gezinnen en kwetsbare inwoners. Je werkt in een dynamische omgeving waar je meldingen van huiselijk geweld en kindermishandeling behandelt. Dit omvat het maken van veiligheidsbeoordelingen, het uitvoeren van onderzoeken, en het opstellen van veiligheidsvoorwaarden voor passende hulp. Je monitort dossiers, biedt ondersteuning aan hulpverleners en zorgt voor de-escalatie in crisissituaties.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van binnengekomen meldingen en het maken van veiligheidsbeoordelingen.
• Onderzoeken van meldingen en communiceren met gezinnen en professionals.
• Opstellen van veiligheidsvoorwaarden voor hulp en het monitoren van lopende dossiers.
• Ondersteunen van hulpverleners en zorgen voor de-escalatie in crisissituaties.
• Naleven van het handelingsprotocol van Veilig Thuis en zorgvuldig vastleggen van contactmomenten in dossiers.
• Opstellen van afsluitbrieven en afhandelen van administratieve taken.

Vereisten

• Hbo werk- en denkniveau, bij voorkeur met een afgeronde opleiding Maatschappelijk Werk en Dienstverlening (MWD) of Sociaal Pedagogische Hulpverlening (SPH).
• Bij voorkeur SKJ-geregistreerd of aangemeld bij SKJ.
• Collegiaal, zelfstandig en gestructureerd kunnen werken.
• Analytisch vermogen en planmatige aanpak.
• Zorgvuldig en besluitvaardig in het omzetten van complexe hulpvragen naar veiligheidsvoorwaarden.
• Sterke communicatieve vaardigheden en goede schriftelijke beheersing van de Nederlandse taal.
• Bereidheid om minimaal één weekenddag per maand beschikbaar te zijn indien deel uitmakend van het team Tijdelijk Huisverbod.
• Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) vereist bij indiensttreding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.777 en €5.554 bij een volledige aanstelling, volgens schaal 10 van de Salaristabel SGO.
• Rechtspositie op basis van de cao SGO.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarloon, in te zetten voor verlof, geld of het afbetalen van studieschuld.
• Tijdelijk contract met uitzicht op een vaste aanstelling.
• Scholing en intervisie ter ondersteuning van professionele ontwikkeling en SKJ (her)registratie.
• Toegang tot diverse specialisaties binnen het werkgebied.

Over Werkgever

GGD Gelderland-Zuid is de gezondheidsdienst voor 14 gemeenten in de regio's Nijmegen en Rivierenland, met als belangrijkste taak het bewaken, beschermen en bevorderen van de volksgezondheid. De organisatie telt ongeveer 575 medewerkers en richt zich op kwaliteitsgerichtheid, ondernemingszin en omgevingsbewustzijn. GGD Gelderland-Zuid werkt nauw samen met regionale partners, zoals huisartsen en ziekenhuizen, en biedt een inclusieve werkomgeving waarin diversiteit wordt gewaardeerd.