Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

Als Medewerker Uitkeringsadministratie bij de Gemeente Arnhem ben je verantwoordelijk voor de administratieve afhandeling van uitkeringen in het kader van de Participatiewet. Je verwerkt mutaties, verzorgt betalingen aan deurwaarders, en hebt contact met inwoners over hun uitkering. Je werkt nauw samen met consulenten en regisseurs en neemt deel aan projectgroepen voor de implementatie van nieuwe ideeën en regelingen.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden met betrekking tot uitkeringen volgens de Participatiewet.
• Verwerken van mutaties, zoals voorschotten en beslagleggingen.
• Zorgen voor correcte en tijdige betalingen aan deurwaarders.
• Communiceren met inwoners over hun uitkering via het zaaksysteem of telefonisch.
• Vastleggen van onderzoeksresultaten in rapportages en het onderhouden van uitkeringsdossiers.
• Deelname aan projectgroepen voor nieuwe regelingen en het aandragen van verbetervoorstellen.
• Ondersteunen van collega's bij vragen over betalingen en verrekeningen.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Relevante werkervaring in uitkeringsadministratie (bijvoorbeeld bij een gemeente of UWV) of salarisadministratie.
• Kennis van de Participatiewet is een pré.
• Sterk cijfermatig inzicht en nauwkeurigheid in werkzaamheden.
• Actieve werkhouding en professionele communicatieve vaardigheden.
• Vermogen om samen te werken en verbinding te maken met collega's.
• Flexibiliteit in planning en een dienstverlenende houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Bruto maandsalaris in schaal 7, tussen €2.840 en €4.015 op basis van een 36-urige werkweek.
• Tijdelijk dienstverband van 12 maanden met uitzicht op een vaste aanstelling.
• 144 wettelijke en 57,6 bovenwettelijke vakantie-uren per jaar.
• Financieel keuzebudget van 17,05% van het salaris, tot maximaal €684,- per maand.
• Reiskostenvergoeding via een mobiliteitskaart voor openbaar vervoer.
• Pensioenopbouw bij het ABP.
• Jaarlijks individueel loopbaanbudget van €500,- voor persoonlijke ontwikkeling.
• Mogelijkheid tot hybride werken (2 dagen thuis, 2 dagen op kantoor).
• Flexibiliteit in werkplek en werktijden, en de optie om feestdagen te ruilen voor vrije dagen.

Over Werkgever

De Gemeente Arnhem is de 11e gemeente van Nederland, met meer dan 171.000 inwoners. De stad staat bekend om zijn stedelijke dynamiek, natuurrijke omgeving en economische kracht. De gemeentelijke organisatie bestaat uit ongeveer 1200 medewerkers die zich inzetten voor de inwoners en de maatschappij. De Gemeente Arnhem streeft naar een diverse en inclusieve organisatie, waar iedereen zich welkom voelt en kan bijdragen aan de gemeenschap.