Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

De gemeente Almelo zoekt een Medewerker Uitkeringsadministratie voor het team Financiёle Verwerkingen binnen de eenheid Uitvoering Sociaal. Deze functie is gericht op het verwerken van juridische besluiten en mutaties met betrekking tot bijstandsuitkeringen, waarbij een praktische en oplossingsgerichte benadering van belang is. De rol biedt de mogelijkheid om bij te dragen aan de maatschappelijke impact van de gemeente door inwoners te ondersteunen bij hun financiële situatie.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van juridische besluiten over recht, hoogte en duur van bijstandsuitkeringen.
• Maandelijks verwerken van mutaties door wijzigingen in inkomen of woon- en leefsituatie.
• Actueel houden van uitkeringsdossiers en uitvoeren van controles op inkomensopgaven en signalen van het Inlichtingenbureau.
• Berekeningen maken voor terugvorderingen, uitkeringen en beëindigingen, en zelfstandig eenvoudige beëindigingsbesluiten nemen.
• Uitvoeren van loonbeslagen en controleren van lijstwerk, zoals heffingskortingen en inhoudingen.
• Voeren van telefonische klantgesprekken en helder uitleg geven over berekeningen en besluiten.
• Zorgen voor de juistheid en volledigheid van de uitkeringsadministratie en tijdige betaling van uitkeringen.
• Ondersteunen van het team administratief en beantwoorden van vragen van klanten en collega's.
• Signaleren van onduidelijkheden of risico's en deze bespreekbaar maken om de kwaliteit van de dienstverlening te waarborgen.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding in een financieel-administratieve richting of als administratief medewerker sociale zekerheid.
• Actuele kennis van de Participatiewet en relevante sociale zekerheids- en belastingwetgeving.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om contact te maken met inwoners.
• Nauwkeurigheid en een oplossingsgerichte houding.
• Goed cijfermatig vermogen en begrip van inkomens- en belastingsystematiek.
• Ervaring met automatiseringssystemen, waaronder Microsoft Office en Suite4Inkomen; ervaring met MensCentraal is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal € 4.015,- bruto per maand bij een 36-urige werkweek, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Aanvang met een contract voor één jaar, met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren.
• Flexibiliteit in arbeidstijden en een uitstekende pensioenvoorziening.
• Individueel keuzebudget van 17,05% bovenop het brutosalaris, voor aanpassing van arbeidsvoorwaarden aan persoonlijke omstandigheden.
• Mogelijkheden voor trainingen en coaching om talenten verder te ontwikkelen.

Over Werkgever

De gemeente Almelo is een organisatie die zich richt op de inwoners en ondernemers van de stad, met een focus op oplossingen in plaats van regels. De gemeente hecht waarde aan nabijheid, aanspreekbaarheid en vertrouwen. Almelo is een stad met een rijke geschiedenis en een actieve gemeenschap, waar de gemeente zich inzet voor een prettige leefomgeving en dienstverlening aan haar inwoners.