Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

De functie van Medewerker Uitkeringsadministratie bij Baanbrekers is tijdelijk en ter vervanging van ziekte voor maximaal 6 maanden. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de nauwkeurige uitvoering van administratieve processen rondom inkomensregelingen. Je zorgt ervoor dat inwoners die recht hebben op een uitkering deze op tijd en correct ontvangen. Je werkt samen met inkomensconsulenten en andere teamleden binnen de afdeling Re-integratie, Participatie & Inkomensondersteuning (RPI).

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van inkomstenopgaven, wijzigingen en IB-signalen, en beoordelen van belastingaanslagen.
• Uitvoeren van mutaties en controles voor (bijzondere) bijstand en andere regelingen, inclusief het verzorgen van betalingen.
• Opstellen van herberekeningen en maken van berekeningen voor nabetalingen en terugvorderingen.
• Beheren van debiteurenvorderingen en verwerken van beslagleggingen.
• Informeren van klanten en derden over betalingen en verrekeningen met andere uitkerende instanties.
• Signaleren van knelpunten in werkprocessen en actief meedenken over verbeteringen.

Vereisten

• MBO-diploma.
• Beschikbaarheid van 28-36 uur per week.
• Cijfermatig inzicht en nauwkeurigheid in administratieve taken.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving binnen het sociaal domein of de bereidheid om dit snel te leren.
• Vaardigheden in klantgerichtheid en professionele communicatie.
• Zelfstandigheid en verantwoordelijkheidsgevoel.
• Samenwerkingsvaardigheden met collega's en inkomensconsulenten.
• Resultaatgerichtheid en analytisch vermogen om procesverbeteringen te signaleren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot €4.015 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,05%.
• Een tijdelijk contract in verband met ziektevervanging.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
• Werken in een team van meer dan 700 enthousiaste collega’s.

Over Werkgever

Baanbrekers is een organisatie die gelooft in de talenten van individuen en hen ondersteunt in hun ontwikkeling. Het doel is om mensen te helpen bij het leren, werken en groeien, met een focus op sociale ontwikkeling en het verbeteren van sociale vaardigheden. Baanbrekers werkt samen met ondernemers, onderwijsinstellingen en de overheid om duurzame werkgelegenheid te creëren. De kernwaarden van de organisatie zijn professionaliteit, ondernemerschap en samenwerking, met als streven een inclusieve maatschappij waarin iedereen kan meedoen.