Cover
gemeente Hilversum

gemeente Hilversum

location_on Hilversum

Medewerker Uitkeringsadministratie

schedule GEPLAATST 6 UUR GELEDEN
work

Dienstverband

Bepaalde tijd

history_toggle_off

Aantal uur

28 uur

payments

Salaris

€2840- €4015 (schaal 7)

Over de functie

Samenvatting

Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor het soepel laten verlopen van de uitkeringsadministratie. Je zorgt ervoor dat de administratie accuraat is, berekent de juiste bedragen en fungeert als aanspreekpunt voor collega's met vragen. De functie vereist een combinatie van administratieve vaardigheden en cijfermatig inzicht.

Verantwoordelijkheden

  • Berekenen en verwerken van inkomsten op uitkeringen.
  • Fiatteren van beschikkingen en rapportages.
  • Verwerken van dagelijkse digitale post.
  • Ondersteunen van collega's met vragen over de administratie.
  • Controleren en verwerken van meldingenlijsten, voorschotten en inkomstenverklaringen.
  • Signaleren van mogelijke fraude en uitvoeren van administratieve controles.

Vereisten

  • Een MBO-opleiding en ervaring in een administratieve functie.
  • Goed cijfermatig inzicht en sterke communicatieve vaardigheden.
  • Secuur en vaardig met systemen.
  • Beschikbaar op woensdag en vrijdag.
  • Bij voorkeur ervaring met Suite4WIZ (uitkeringen) en Case (documenten), loonstroken lezen en interpreteren, en kennis van de Participatiewet, IOAW/IOAZ en gemeentelijk beleid.

Arbeidsvoorwaarden

  • Werkweek van 28 uur.
  • Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
  • Salaris in schaal 7 van de CAO Gemeenten (€2.840 - €4.015 bruto per maand bij 36 uur), afhankelijk van ervaring.
  • Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, waarbij de werkgever 70% premie betaalt.
  • Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% per jaar.
  • Volledige vergoeding van openbaar vervoer (2e klas) en betaald parkeren rondom de locaties.
  • Opleidingsmogelijkheden via de Hilversum Academie, met toegang tot trainingen vanaf dag één.
  • Hybride werken is mogelijk, met de verwachting om minimaal de helft van de tijd op locatie te zijn.

Over Werkgever

De gemeente Hilversum en Wijdemeren zullen per 1 januari 2027 één gemeente vormen, met als doel de dienstverlening aan de inwoners en bedrijven te verbeteren. Deze samenvoeging biedt nieuwe mogelijkheden om belangrijke uitdagingen aan te pakken, zoals wonen, natuur, economie en bereikbaarheid. Hilversum en Wijdemeren hebben een rijke historie en zijn al langer met elkaar verbonden, wat de aantrekkelijkheid van de regio vergroot voor wonen, werken en recreatie.

Skills & Vaardigheden

MBO uitkeringen cijfermatig inzicht Participatiewet administratie communicatief Suite4WIZ IOAW IOAZ cijfers Case

Soortgelijke vacatures