Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

De Gemeente Noordenveld zoekt twee medewerkers uitkeringsadministratie die hun ervaring willen inzetten om inwoners te ondersteunen. De functie biedt de mogelijkheid om uren in overleg te verdelen en is gericht op het zelfstandig en collegiaal werken binnen het team Werk en Inkomen. De organisatie staat voor persoonlijke ontwikkeling en biedt ruimte voor scholing.

Verantwoordelijkheden

Als medewerker uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor: - Het verwerken van aanvragen voor levensonderhoud en bijzondere bijstand. - Het uitvoeren van rechtmatigheids-, boete- en beëindigingsonderzoeken. - Het beheren van je eigen caseload en het zorgvuldig opbouwen en bijhouden van dossiers. - Het verwerken van mutaties, signalen en het uitvoeren van dag- en maandruns. - Het maken van herberekeningen en het verwerken van terugvorderingen. - Het boeken van vorderingen en het nemen van invorderingsmaatregelen indien nodig. - Het beantwoorden van vragen van inwoners en professionals, en actief meedenken in oplossingen.

Vereisten

Voor deze functie wordt het volgende verwacht: - Een afgeronde relevante mbo-opleiding (niveau 4). - Kennis van het Sociaal Domein, met een focus op de Participatiewet. - Bekendheid met voorliggende voorzieningen. - Bereidheid tot verdere ontwikkeling via cursussen en opleidingen. - Ervaring als medewerker uitkeringsadministratie is een pré. - Kennis van IOAW, IOAZ en Bbz is een pluspunt. - Je bent nauwkeurig, stressbestendig, daadkrachtig en creatief, met een oplossingsgerichte houding.

Arbeidsvoorwaarden

De organisatie biedt: - Een salaris in schaal 7 van de CAO Gemeenten, tussen de €2.840,- en €4.015,- bruto per maand (op basis van 36 uur). - Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris. - Een leasefietsregeling of reiskostenvergoeding. - Een arbeidsovereenkomst voor een jaar met uitzicht op een vast dienstverband. - Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot thuiswerken. - Een laptop en telefoon voor hybride werken. - Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en opleiding. - Een goed pensioen via ABP en een collectieve zorgverzekering. - Een informele en collegiale werkomgeving.

Over Werkgever

De Gemeente Noordenveld is een organisatie die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving en het welzijn van haar inwoners. Met ruim 400 medewerkers werkt de gemeente aan een duurzame, groene en transparante toekomst. De organisatie waardeert persoonlijke inbreng en biedt volop mogelijkheden voor ontwikkeling en groei binnen verschillende vakgebieden.