Medewerker Uitkeringsadministratie

Samenvatting

Als Medewerker Uitkeringsadministratie bij KempenPlus ben je verantwoordelijk voor de financiële afhandeling van uitkeringen op basis van de Participatiewet en het minimabeleid. Je voert nauwkeurige financiële verwerkingen uit en biedt ondersteuning aan collega's en cliënten. Je werkt met een breed scala aan financiële wijzigingen en mutaties en zorgt voor een betrouwbaar financieel fundament in een dynamische omgeving.

Verantwoordelijkheden

• Verwerken van documenten zoals wijzigings- en inkomstenformulieren, rapportages, bruteringen, herberekeningen en andere mutaties.
• Berekenen en betaalbaar stellen van uitkeringen binnen de gemeenschappelijke regeling KempenPlus.
• Beheren van een eigen cliëntenbestand in de vorm van een caseload.
• Voorzien van cliënten en instanties van informatie over uitkeringszaken en processen.
• Verantwoordelijk voor rapportages van vrijlating, uitstroompremies en beëindiging van uitkering.
• Screenen van IB-signalen op samenloop en signaleren van mogelijke risico's van onjuistheden of onduidelijkheden.

Vereisten

• MBO- of HBO-opleiding.
• Ervaring met financiële en administratieve processen.
• Affiniteit met werken in het sociaal domein.
• Ervaring met boekhouden en financiële administratie en/of loonadministratie.
• Kennis van geautomatiseerde systemen, zoals suite, is een pré.
• Nauwkeurigheid en bestand tegen tijdsdruk.
• Vermogen om snel te schakelen tussen werkzaamheden en prioriteiten te stellen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4.015,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Toelage (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• 28 dagen vakantie.
• Reiskostenvergoeding van €0,23/km netto of een thuiswerkvergoeding van €3,25/dag.
• Bijdrage van €168,- of €296,- netto aan de zorgverzekering op basis van het jaarlijkse bruto-inkomen.
• Jaarlijkse extra uitkering van €629,- netto op basis van fulltime.
• Bijdrage van €10,- per maand aan een arbeidsongeschiktheidsverzekering (indien van toepassing).
• Deelname aan jaarlijkse KempenPlus evenementen en gratis lidmaatschap van de personeelsvereniging.

Over Werkgever

KempenPlus is het participatiebedrijf voor inwoners van de gemeenten Bergeijk, Bladel, Eersel en Reusel-De Mierden. Met ongeveer 700 medewerkers is het een van de grootste werkgevers in de Kempen, gevestigd in Bladel. De organisatie is verantwoordelijk voor de uitvoering van de Participatiewet, de Wet Inburgering en de Wet sociale werkvoorziening. Je werkt op de afdeling Werk en Participatie, in nauwe samenwerking met kwaliteitsmedewerkers en consulenten, en hebt contact met instanties zoals het UWV. De teammanager stimuleert persoonlijke en professionele groei en bevordert samenwerking en afstemming binnen het team.