Medewerker Uitkeringsadministratie 28 Tot 36 Uur

Samenvatting

Als Medewerker Uitkeringsadministratie ben je verantwoordelijk voor het tijdig uitbetalen van uitkeringen aan inwoners van Vught. Je werkt binnen het sociaal domein en voert administratieve en financiële taken uit met betrekking tot de Participatiewet, Wmo, Jeugdwet en de regeling voor Oekraïners. Je hebt voornamelijk intern contact met collega's van verschillende afdelingen en voert je taken zelfstandig uit binnen een collegiaal team.

Verantwoordelijkheden

• Aanmaken en onderhouden van dossiers.
• Verrichten van betalingen en verwerken van inkomstenopgaven.
• Maken van herberekeningen en uitvoeren van debiteurenbeheer.
• Beoordelen, verwerken, controleren en bewaken van financiële en administratieve gegevens.
• Fungeren als vraagbaak voor collega's en samenwerken binnen een team met korte lijnen.
• Meerdere aandachtsgebieden bepalen in overleg met collega's, wat zorgt voor afwisseling in het werk.

Vereisten

• Een relevante financiële opleiding op mbo-niveau.
• Minimaal 1 jaar relevante werkervaring, bij voorkeur bij een gemeente, maar dit is geen harde eis.
• Affiniteit met financiële administratie en een nauwkeurige werkhouding.
• Competenties: nauwkeurig, stressbestendig, integer, verantwoordelijk, betrouwbaar, enthousiast, en zowel zelfstandig als in teamverband kunnen werken.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Affiniteit met de doelgroep binnen het sociaal domein.
• Ervaring met Suite voor het Sociaal Domein en debiteurenbeheer is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.206 en € 4.499 per maand op basis van een 36-urige werkweek, met een verhoging per 1 juli 2026.
• 201,6 vakantie-uren per jaar op basis van een fulltime dienstverband.
• Reiskostenvergoeding vanaf 15 km en de mogelijkheid tot fiscale voordelen voor overige kilometers.
• Deels hybride werken met flexibele werktijden en een thuiswerkvergoeding.
• Opleiding tot Financieel Medewerker Uitkeringsadministratie, indien nog niet afgerond.
• Solide pensioenregeling via ABP en mogelijkheden voor aanschaf van een leasefiets en computerbril.
• Extra betaald ouderschapsverlof en een actieve personeelsvereniging.

Over Werkgever

De gemeente Vught bestaat uit ongeveer 300 enthousiaste medewerkers die zich inzetten voor de Vughtse samenleving. De organisatie streeft ernaar om dicht bij de ondernemers en inwoners te staan en denkt in mogelijkheden en kansen. Medewerkers krijgen de ruimte om door te groeien binnen de organisatie en kunnen intern solliciteren op andere functies.