Medewerker Toezicht

Samenvatting

Als Medewerker Toezicht bij de gemeente Dongen ben je verantwoordelijk voor het handhaven van regels en vergunningen, het behandelen van klachten en het opstellen van rapporten. Je werkt binnen het team Vergunningen, Toezicht en Handhaving (VTH) en speelt een cruciale rol in het waarborgen van regelgeving en het succes van het team. Je coördineert complexe dossiers en adviseert bij politiek-bestuurlijke kwesties, terwijl je rekening houdt met veranderingen in wetgeving zoals de Omgevingswet en de wet kwaliteitsborging.

Verantwoordelijkheden

• Handhaven van omgevingsvergunningen en regelgeving.
• Zelfstandig plannen, uitvoeren en prioriteren van controles op omgevingsvergunningen, waaronder bouwprojecten en monumentenzorg.
• Toezicht houden op vergunningsvrije bouwwerken en naleving van bestemmingsplannen.
• Behandelen van klachten en handhavingsverzoeken.
• Verwerken van controle resultaten in digitale systemen en opstellen van adviezen en rapporten.
• Coördineren van complexe dossiers en adviseren bij politiek-bestuurlijke aangelegenheden.
• Uitvoeren van integrale controles in samenwerking met diverse partners.
• Optimaliseren van werkprocessen en fungeren als brug tussen gemeente, inwoners en ondernemers.

Vereisten

• HBO-diploma in de bouwkunde, AWB1 of een gelijkwaardige kwalificatie.
• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring bij een gemeente.
• Uitgebreide kennis van de Omgevingswet en de wet kwaliteitsborging.
• Actuele kennis van ontwikkelingen binnen het vakgebied en bouwregelgeving.
• Beschikking over besluitvaardigheid, analytisch denkvermogen en een proactieve benadering.
• Vermogen om in een dynamische organisatie te werken en aanpassingsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie met een salaris tussen €3.824 en €5.562 bruto per maand op basis van 36 uur per week.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Individueel Keuzebudget van 17,05%.
• Mogelijkheid tot hybride werken met een budget voor de thuiswerkplek.
• Flexibele werktijden in overleg.
• Investeringen in opleidingen en cursussen voor medewerkers.
• Pensioenregeling via het ABP.
• Voldoende vrije dagen.

Over Werkgever

De gemeente Dongen werkt met zelforganiserende teams en streeft naar een veilige, duurzame en gezonde leefomgeving. Er is een cultuur van samenwerking, waarbij fouten maken en leren van ervaringen wordt aangemoedigd. De organisatie biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en hecht waarde aan betrokkenheid en innovatie binnen het team.