Medewerker Technische Dienst Maastricht Sport

gemeente Maastricht

Samenvatting

De Gemeente Maastricht is op zoek naar een Medewerker Technische Dienst voor Maastricht Sport. Deze rol omvat het technisch beheer van diverse installaties in sportgebouwen, waaronder gymzalen en het Geusseltbad, het grootste en meest duurzame zwembad van Nederland. De medewerker fungeert als adviseur voor interne en externe stakeholders en werkt met een breed scala aan technische systemen, van traditionele installaties tot moderne technologieën zoals warmtepompen en gebouwbeheersystemen.

Verantwoordelijkheden

• Technisch Beheer: Monitoren en onderhouden van technische installaties om de condities en continuïteit te waarborgen. Dit omvat het bewaken van zwemwaterkwaliteit en luchtkwaliteit.
• Contractbeheer: Beheren van contracten gerelateerd aan het Geusseltbad, inclusief operationele overleggen met contractpartijen en het bewaken van de voortgang en kwaliteit van werkzaamheden.
• Projectvoorbereiding & Uitvoering: Voorbereiden van technische projecten, opstellen van plannen van aanpak, offertes aanvragen en beoordelen, en directievoering over de uitvoering en facturatie.
• Technische Werkzaamheden: Zelfstandig uitvoeren van installatietechnische werkzaamheden en onderhoud van gebouwbeheersystemen.

Vereisten

• Afgeronde MBO-opleiding in Werktuigbouwkunde en/of Elektrotechniek.
• Bij voorkeur ervaring met waterzuiveringsinstallaties en digitale regelapparatuur.
• Kennis van relevante wetgeving, normen en voorschriften, en het vermogen deze toe te passen.
• Proactieve en hands-on mentaliteit, met de mogelijkheid om zelfstandig te functioneren.
• Bereidheid om aanvullende cursussen te volgen en buiten kantooruren te werken in consignatiediensten.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €3.206 en €4.499, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• 17,05% van het salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB) voor het inrichten van arbeidsvoorwaarden.
• Jaarcontract voor 36 uur, met de mogelijkheid tot een vast contract bij wederzijds goedvinden.
• ADV-opbouw met verlof tot 11 weken per jaar op basis van fulltime dienstverband en pensioenopbouw bij ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling, inclusief opleidingen en trainingen.

Over Werkgever

De Gemeente Maastricht biedt een werkomgeving waarin medewerkers samen met inwoners en partners werken aan de verbetering van de stad. Met een focus op samenwerking, leren en mogelijkheden, streeft de organisatie naar een inclusieve cultuur waarin verschillen worden gewaardeerd. De gemeente heeft een breed scala aan diensten en projecten, waarbij de impact van het werk voorop staat.