Medewerker Technische Dienst Brandweer (Manschap/Duiker)

Veiligheidsregio Noord-Holland Noord

Samenvatting

De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord zoekt een Medewerker Technische Dienst Brandweer (manschap/duiker) voor het team West-Friesland. Deze rol omvat zowel technische als repressieve taken binnen een dynamische werkomgeving. De organisatie is in ontwikkeling en biedt mogelijkheden voor groei, waaronder uitbreiding van werktijden en doorgroeimogelijkheden naar 12- of 24-uursdiensten.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van reparatie- en onderhoudswerkzaamheden aan materiaal en materieel.
• Bijdragen aan de ademluchtwerkplaats door het onderhouden, reinigen en testen van ademluchtapparatuur.
• Fungeren als aanspreekpunt voor ademluchtaanvragen voor realistisch oefenen binnen het team.
• Uitvoeren van logistieke diensten.
• Inzetbaar zijn voor andere voorkomende werkzaamheden.
• Repressieve inzetbaarheid als manschap en brandweerduiker, waarbij structureel ingepland wordt op posten met een repressieve of duiktaak.

Vereisten

• Minimaal MBO-3 diploma, bij voorkeur met technische ervaring.
• In het bezit van het rijks diploma “Manschap” of bereidheid om dit te behalen.
• In het bezit van het rijks diploma brandweerduiker en een geldig certificaat “Werken onder overdruk bij de brandweer A2”, of bereidheid om dit binnen een jaar te behalen.
• Minimaal rijbewijs B, bij voorkeur rijbewijs C.
• Proactieve houding en motivatie met een resultaatgerichte werkhouding.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Goede computervaardigheden en ervaring met applicaties zoals Topdesk.
• Flexibiliteit en het vermogen om met veranderingen om te gaan.

Arbeidsvoorwaarden

De organisatie biedt een marktconform salaris met een maximum van €3.500,- bij een fulltime dienstverband. Daarnaast ontvangt de medewerker 18,63% van het bruto salaris in de vorm van een individueel keuzebudget (IKB), inclusief eindejaarsuitkering, vakantiegeld en bovenwettelijk verlof. Er zijn mogelijkheden voor professionele ontwikkeling via de VR Academie en het online platform Good Habitz. De eerste aanstelling is voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract.

Over Werkgever

De Veiligheidsregio Noord-Holland Noord is een grote organisatie met een duidelijke missie: het voorkomen en beperken van leed en schade bij incidenten en rampen. Met ongeveer 1800 medewerkers, waaronder brandweermensen, centralisten en ondersteunend personeel, biedt de organisatie een omgeving waarin medewerkers zowel carrière kunnen maken als een maatschappelijke bijdrage kunnen leveren. De organisatie waardeert de balans tussen uitdaging en zekerheid, en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en groei.