Medewerker Subsidiebureau

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

De organisatie zoekt een enthousiaste medewerker voor het Subsidiebureau binnen het team Back Office Sociaal Domein. Dit bureau is verantwoordelijk voor de centrale afhandeling van subsidieaanvragen voor gemeentelijke initiatieven, zoals cultuurprojecten, sportverenigingen en wijkontwikkeling. De medewerker beoordeelt aanvragen, adviseert over toekenning en zorgt voor een zorgvuldige afhandeling en verantwoording.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van incidentele en structurele subsidieaanvragen volgens verschillende wettelijke regelingen.
• Nauw samenwerken met beleidsmedewerkers en adviseren over subsidieregelingen en werkprocessen.
• Fungeren als vraagbaak voor beleidsmedewerkers met betrekking tot subsidies.
• Bewaken van de kwaliteit en borging van het subsidieproces.
• Actueel blijven over ontwikkelingen in het subsidiebeleid en deze kennis delen met collega's.

Vereisten

• Mbo+ werk- en denkniveau, bij voorkeur met juridische kennis van de Algemene Wet Bestuursrecht (AWB).
• Ervaring met de subsidiecyclus binnen een gemeentelijke context is gewenst.
• Kennis van key2subsidies of vergelijkbare systemen is een pré.
• Nauwkeurigheid, analytisch vermogen en organisatietalent zijn essentieel.
• Goede mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden.
• Stressbestendigheid en zowel teamspeler als zelfstandig werkend.
• Affiniteit met beleidswerk en inzicht in bestuurlijke en politieke verhoudingen.
• Klant- en resultaatgerichtheid.
• Beheersing van de Fryske taal of de bereidheid deze te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele en dynamische werkomgeving met een collegiaal team.
• Salaris tot € 4.908 bruto per maand (schaal 9 cao gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• 28 vakantiedagen op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast contract bij goed functioneren.
• Individueel Keuze Budget van 17,05% van het brutosalaris voor persoonlijke wensen en doelen.
• Pensioenopbouw bij ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Optie voor een collectieve ziektekostenverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling binnen de organisatie.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en mogelijkheden voor thuiswerken, inclusief een thuiswerkvergoeding van € 3 per dag.

Over Werkgever

De werkgever is een gemeente die zich richt op het ondersteunen van maatschappelijke initiatieven en het bevorderen van de kwaliteit van leven in de regio. De organisatie biedt een stimulerende werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling en flexibiliteit in werkprocessen.