Medewerker Sterk Lokaal Team | Inwonerondersteuner

gemeente Loon op Zand

Samenvatting

Als Medewerker Sterk Lokaal Team bij de Gemeente Loon op Zand lever je een belangrijke bijdrage aan de veerkracht, zelfredzaamheid en talenten van inwoners. Je biedt praktische ondersteuning op verschillende leefgebieden en werkt volgens een systemische en integrale aanpak. Je bent verantwoordelijk voor het ondersteunen van inwoners met uiteenlopende vragen, waarbij je niet alleen kijkt naar de hulpvraag, maar ook naar de mogelijkheden van de inwoners zelf en hun netwerk.

Verantwoordelijkheden

• Voeren van brede vraagverkenningen en maken van integrale analyses van situaties van inwoners.
• Samen met inwoners opstellen, uitvoeren en bijstellen van ondersteuningsplannen.
• Aansluiten bij de eigen kracht en het netwerk van inwoners.
• Inzetten op kortdurende ondersteuning, adviesgesprekken en interventies voor duurzame verbetering.
• Vergroten van eigen regie en wegnemen van belemmeringen.
• Regie voeren bij meerdere vormen van benodigde ondersteuning.
• Vroegtijdig signaleren en preventief handelen om escalatie te voorkomen.
• Zichtbaar en laagdrempelig aanwezig zijn in lokale accommodaties en fungeren als vertrouwd aanspreekpunt.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau, bij voorkeur in Social Work, MWD, SPH of een vergelijkbare richting.
• Ervaring met inwonersondersteuning of maatschappelijk werk binnen het sociaal domein.
• Creatief en oplossingsgericht, met het vermogen om aan te sluiten bij de leefwereld van inwoners.
• Goede gespreks- en begeleidingsvaardigheden en in staat om systemisch te werken.
• Zelfstandig, maar ook in staat om actief samen te werken.
• Flexibel en bereid om incidenteel in de avond te werken.
• Stressbestendig en comfortabel in een organisatie in ontwikkeling.
• Bezit van relativeringsvermogen, humor en het vermogen om buiten de gebaande paden te denken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een functie met maatschappelijke impact met ruimte voor eigen invulling.
• Contract van minimaal 28 uur per week, in eerste instantie voor een jaar.
• Een salaris tot maximaal €5554 per maand bij een fulltime aanstelling (salarispeil 01-01-2026).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% voor bijvoorbeeld opleiding of extra vrije dagen.
• Goede pensioenregeling via het ABP.
• Laptop en telefoon in bruikleen.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Budget voor optimalisatie van de thuiswerkplek.
• Uitgebreide opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden.
• Een levendig gemeentehuis met andere maatschappelijke instanties en een gezellig werkcafé.

Over Werkgever

De Gemeente Loon op Zand heeft 180 medewerkers en staat bekend om haar informele sfeer en de grote drive om van betekenis te zijn voor inwoners. De organisatie is gericht op ontwikkeling en stelt een lerende en open houding centraal, wat bijdraagt aan de optimale ontwikkeling van medewerkers en hun inzet voor het werk. Kernwaarden zijn resultaat boeken, samenwerken en vitaal blijven in het werk.