Medewerker Sociaal Domein (2)

gemeente Bladel

Samenvatting

De gemeente Bladel zoekt twee Medewerkers Sociaal Domein om bij te dragen aan de uitvoering van de Brede Visie Welzijn. Deze rol is essentieel voor het verbeteren van het welzijn van de inwoners. De medewerkers fungeren als schakel tussen beleid en praktijk en zijn verantwoordelijk voor diverse taken binnen het sociaal domein.

Verantwoordelijkheden

De Medewerkers Sociaal Domein zijn verantwoordelijk voor: - Uitvoering van de Lokale Inclusie Agenda. - Opzetten en beheren van een digitale sociale kaart. - Organiseren van een campagne rondom mentale gezondheid. - Ondersteunen van de leerplichtambtenaar. - Beoordelen van aanvragen voor leerlingenvervoer. - Toezicht en handhaving in de kinderopvang. - Ondersteunen van projecten voor voor- en vroegschoolse educatie (VVE) en onderwijsachterstandenbeleid (OAB). - Betrokkenheid bij initiatieven zoals Digitaalhuis en Democracity. - Uitvoering van het uitvoeringsplan Kempenbranie en jongerenwerk. - Bevorderen van de zelfstandigheid van jongeren via programma’s zoals Kwikstart en Speaking Minds. - Beleid gericht op geldzorgen en minimaregelingen uitvoeren. - Deelnemen aan interne en externe werkgroepen en overlegstructuren, en onderhouden van contacten met partners, inwoners en maatschappelijke organisaties.

Vereisten

Voor de functie van Medewerker Sociaal Domein zijn de volgende kwalificaties vereist: - HBO werk- en denkniveau. - Aantoonbare affiniteit met sociaal domein onderwerpen, bijvoorbeeld door relevante studie of vrijwilligerswerk. - Ervaring in het sociaal domein is een pré. - Vermogen om zelfstandig te werken en verbinding te maken met inwoners, collega's en partners. - Flexibiliteit en energie voor afwisselende werkzaamheden, met een dienstverlenende instelling.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een bruto maandsalaris tussen € 3.206,00 en € 4.449,00 op basis van een 36-urige werkweek (schaal 8 CAO Gemeenten). - Een Individueel Keuze Budget van 17,05% van het bruto jaarsalaris. - Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via online leerprogramma’s of andere opleidingen. - Flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden met een vergoeding voor de inrichting van de thuiswerkplek. - Pensioenopbouw bij het ABP pensioenfonds. - 28 vakantiedagen per jaar en een netto budget voor persoonlijke bestedingen. - Diverse vergoedingen, waaronder voor reiskosten en ziektekosten. - Een arbeidsovereenkomst van één jaar, met de mogelijkheid tot verlenging naar onbepaalde tijd.

Over Werkgever

Gemeente Bladel, gelegen in de Brabantse Kempen, telt meer dan 21.000 inwoners en staat bekend om haar natuurlijke schoonheid en sterke gemeenschapsbanden. De organisatie is jong, energiek en gericht op professionele dienstverlening, met een focus op wendbaarheid en samenwerking. Het team Welzijn, bestaande uit 12 medewerkers, is verantwoordelijk voor beleid op het gebied van Wmo, participatie, jeugd, onderwijs, welzijn, volksgezondheid en sport, en werkt samen met maatschappelijke partijen om de gemeentelijke doelstellingen te realiseren.