Medewerker Services / Bode

Samenvatting

De Gemeente Roermond zoekt een Medewerker Services / Bode voor 36 uur per week. De rol vereist een gastvrije, servicegerichte en technisch onderlegde medewerker die verantwoordelijk is voor het uitvoeren van operationele facilitaire werkzaamheden. De functie omvat het waarborgen van de kwaliteit van de dienstverlening en het onderhouden van een nette werkomgeving voor collega’s in gemeentelijke panden.

Verantwoordelijkheden

• Openen en sluiten van gemeentelijke panden, waaronder het Stadhuis.
• Uitvoeren van kleine technische reparaties en het oplossen van storingen.
• Beheren van inkomende en uitgaande post.
• Uitgeven van kantoorartikelen, materialen en ICT-middelen.
• Beheren van toegangspasjes en het toegangssysteem.
• Inrichten, klaarmaken en opruimen van vergaderruimtes.
• Uitvoeren van reprografie- en drukwerkactiviteiten.
• Faciliteren van interne verhuizingen.
• Assisteren bij representatieve activiteiten voor het bestuur en de organisatie.
• Beheren van magazijn en voorraadartikelen.
• Uitvoeren van BHV-taken.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring in een soortgelijke functie.
• Affiniteit met techniek en bedieningsvaardigheden van audiovisuele apparatuur.
• Ervaring met systemen, zoals FMIS.
• In bezit van rijbewijs B.
• In bezit van een BHV-diploma of bereidheid om deze te behalen.
• Bereidheid om onregelmatige diensten te werken, inclusief avonden en weekenden.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Klantgericht, flexibel en proactief.
• Vaardig in het omgaan met verschillende klanten en een representatieve uitstraling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot € 3.534,00 bruto per maand (schaal 5) op basis van een 36-urige werkweek.
• Goede secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder vergoedingen voor overwerk en onregelmatige diensten, ICT-voorzieningen, reiskostenvergoeding en een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling via de Roermond Academy.
• Een positieve werkcultuur met aandacht voor diversiteit en inclusie.

Over Werkgever

De Gemeente Roermond staat voor ambitie, daadkracht en verbinding, en is een inclusieve organisatie die diversiteit waardeert. De stad heeft een bloeiende economie en werkt aan duurzame ontwikkeling. De gemeente stimuleert lef, ondernemerschap en samenwerking, en handelt vanuit vertrouwen en respect. Medewerkers ervaren autonomie, sociale veiligheid en een positieve feedbackcultuur. De organisatie zoekt naar kandidaten die willen bijdragen aan een toekomstgerichte gemeente en zich willen ontwikkelen in een uitdagende werkomgeving.