Medewerker Services

gemeente Son en Breugel

Samenvatting

De functie van Medewerker Services bij de gemeente Son en Breugel is een veelzijdige rol waarin je verantwoordelijk bent voor het creëren en onderhouden van een veilige, nette en goed georganiseerde werkomgeving. Je werkt 32 uur per week en bent betrokken bij diverse facilitaire taken en projecten. De organisatie biedt een collegiale sfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en flexibiliteit in werktijden.

Verantwoordelijkheden

• Huismeesterschap op meerdere gemeentelijke locaties, waarbij je proactief ziet wat nodig is en dit regelt.
• Uitvoeren van facilitaire taken zoals het beheer van post, repro, vergaderservices en kleine reparaties.
• Beheren van inkoop en administratie met betrekking tot facilitaire werkzaamheden.
• Meewerken aan facilitaire en technische projecten.
• Ontvangen en begeleiden van bezoekers bij raadsvergaderingen, huwelijken en andere evenementen.
• Bewaken van orde, netheid en gastvrijheid in het gemeentehuis.
• Deelname aan het BHV-team en interventieteam.
• Ondersteuning bieden bij contractbeheer van facilitaire leveranciers.

Vereisten

• Een passende opleiding en/of relevante werkervaring in de facilitaire dienstverlening.
• Bereidheid om zelfstandig te werken en verantwoordelijkheid te nemen.
• Vermogen om rustig en stevig te blijven onder druk.
• Proactieve houding met een vooruitdenkende instelling.
• Flexibiliteit om ook ’s avonds of in het weekend te werken.
• Netjes werken, overzicht houden en duidelijk communiceren.
• Een positieve instelling en bereidheid om te leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.441 en € 3.534 bruto per maand (bij 36 uur, schaal 5).
• 17,05% Individueel Keuze Budget voor extra verlof, een fiets of uitbetaling.
• Flexibele werktijden zonder strikte 9-tot-5 regeling.
• Telefoon en laptop van de zaak.
• Goede pensioenregeling.
• Een zelfstandige functie met veel afwisseling.
• Aandacht voor onboarding en collegiale ondersteuning.

Over Werkgever

De gemeente Son en Breugel is een kleine, betrokken organisatie met ongeveer 100 medewerkers. De organisatie staat voor vertrouwen, verbinding en eigenaarschap, en biedt een open en warme werksfeer. Medewerkers worden aangemoedigd om samen te werken aan een prettige leefomgeving voor inwoners, ondernemers en partners. Fouten maken is toegestaan zolang er van geleerd wordt, en er is aandacht voor werkplezier door middel van diverse sociale activiteiten.