Medewerker Services

Samenvatting

De functie van Medewerker Services binnen de gemeente Son en Breugel is gericht op het bieden van facilitaire dienstverlening en het creëren van een veilige, nette en gastvrije werkomgeving. De rol omvat coördinatie van bedrijfshulpverlening (BHV), contractbeheer met leveranciers, inkoop en administratie van facilitaire taken, en het begeleiden van bezoekers bij speciale gelegenheden. De medewerker werkt aan projecten binnen de facilitaire en technische dienstverlening en moet in staat zijn om snel te schakelen in diverse situaties.

Verantwoordelijkheden

• Coördineren van bedrijfshulpverlening (BHV) en interventieteam.
• Beheren en afsluiten van contracten met leveranciers voor facilitair onderhoud en dienstverlening.
• Budgetbeheer en inkoop van facilitaire diensten en producten.
• Administratieve ondersteuning bij postverwerking, reprotaken en vergaderservices.
• Ontvangen en begeleiden van bezoekers bij raadsvergaderingen, huwelijken en recepties.
• Bewaken van de orde en netheid in het gemeentehuis.
• Meewerken aan projecten gericht op facilitaire en technische dienstverlening.

Vereisten

• Een relevante opleiding en/of werkervaring in een vergelijkbare rol.
• Klantgerichte en representatieve uitstraling.
• Sterke administratieve en communicatieve vaardigheden.
• Flexibiliteit en anticipatie op situaties, ook buiten kantoortijden.
• Vermogen om overzicht te houden en netjes te werken in teamverband.
• Zelfstandig kunnen werken en verantwoordelijkheid durven nemen.
• Ervaring met bedrijfshulpverlening (BHV) is vereist.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.700 en € 3.831 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 7).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor extra verlof of andere voordelen.
• Flexibele werktijden met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Voorzieningen zoals telefoon en laptop.
• Goede pensioenregeling.
• Een zelfstandige en afwisselende functie binnen een ontwikkelende organisatie.

Over Werkgever

De gemeente Son en Breugel bestaat uit ongeveer 100 medewerkers die samenwerken met bewoners, bedrijven en maatschappelijke partners aan lokale en regionale opgaven op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling, economie, duurzaamheid, welzijn en veiligheid. De organisatie biedt een veilige werkomgeving met aandacht voor persoonlijke groei, werk-privébalans en vitaliteit, inclusief opleidingsmogelijkheden en gezonde werkgewoonten.