Medewerker Serviceploeg Buitendienst

Samenvatting

Als medewerker serviceploeg buitendienst ben je verantwoordelijk voor het onderhouden van een nette, veilige en leefbare wijk binnen de gemeente Roosendaal. Je werkt samen met één of twee collega’s en fungeert als aanspreekpunt voor inwoners. Je handelt meldingen af via een iPad en houdt inwoners op de hoogte van de voortgang. Je signaleert problemen en werkt samen met bewoners aan burgerparticipatie. Daarnaast begeleid je collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt en draai je mee in de storingsdienst, inclusief gladheidsbestrijding in de winter.

Verantwoordelijkheden

• Afhandelen van meldingen van inwoners, zoals overhangende takken, losliggende stoeptegels en onleesbare verkeersborden.
• Actief communiceren met inwoners over de voortgang van meldingen.
• Signaleren van problemen en doorgeven aan relevante collega’s, zoals groenbeheerders en toezichthouders.
• Ondersteunen van burgerinitiatieven en samenwerking met bewoners.
• Begeleiden en aansturen van collega’s met een afstand tot de arbeidsmarkt, zorgen voor structuur en samenwerking.
• Deelname aan de storingsdienst en bijdragen aan gladheidsbestrijding in de winter.

Vereisten

• Minimaal een mbo-2 opleiding.
• Rijbewijs B(E).
• Ervaring met digitale hulpmiddelen, zoals een iPad.
• Servicegerichte en betrouwbare houding, met de capaciteit om inwoners op een duidelijke manier te woord te staan.
• Certificaten zoals VCA of Veilig werken langs de weg zijn een pré, maar kunnen ook behaald worden na indiensttreding.
• Werkervaring bij een gemeente is niet vereist; een proactieve en zorgvuldige werkhouding is belangrijk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime functie van 36 uur met een afwisselend takenpakket en veel buitenwerk.
• Een salaris dat aansluit bij jouw inzet en ervaring, met een maximum van € 3.534,- bruto per maand (exclusief Individueel Keuze Budget).
• Een persoonlijk ontwikkelbudget voor opleidingen en trainingen.
• De gemeente betaalt 70% van de pensioenpremie bij ABP, wat zorgt voor een goed pensioen.
• Maandelijks individueel keuzebudget (17,05% van het maandsalaris) voor extra vrije dagen of uitbetaling.

Over Werkgever

De gemeente Roosendaal staat voor samenwerking, vertrouwen en verantwoordelijkheid. Binnen het team Openbare Werken werken medewerkers in vaste teams, waar vakmanschap en collegialiteit centraal staan. De gemeente streeft naar resultaatgerichtheid en heeft grote ambities voor de toekomst. Roosendaal biedt een menselijke maat met korte lijnen en een ideale ligging, waardoor het een aantrekkelijke plek is om te werken en te wonen.