Medewerker Schoon

gemeente Utrecht

Samenvatting

Als Medewerker Schoon bij de Gemeente Utrecht ben je verantwoordelijk voor het behoud van een schone en leefbare stad. Je voert taken uit zoals het legen van afvalbakken, het verwijderen van zwerfvuil en het opruimen van bladeren in de herfst. Je werkt in de buitenlucht met diverse voertuigen en materieel, en lost meldingen van bewoners digitaal op. Je werkt samen met een team van ongeveer 30 collega’s en voert je werkzaamheden uit onder leiding van een meewerkend voorman.

Verantwoordelijkheden

• Leegmaken van afvalbakken en verwijderen van zwerfvuil in de openbare ruimte.
• Opruimen van bladeren tijdens de herfstperiode.
• Inzet op andere werkzaamheden zoals groenonderhoud en gladheidbestrijding.
• Afhandelen van meldingen van bewoners ter plaatse, voornamelijk digitaal via een tablet.
• Uitvoeren van klein onderhoud om de werkzaamheden veilig en effectief te kunnen uitvoeren.

Vereisten

• Rijbewijs B is vereist.
• Flexibiliteit in werktijden, inclusief beschikbaarheid in het weekend.
• Vaardigheden in het omgaan met een tablet, e-mail en werkgerelateerde applicaties.
• Vermogen om zelfstandig en in teamverband te werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en het vermogen om kalm te blijven onder druk.

Arbeidsvoorwaarden

• Een 36-urige werkweek met een bruto maandsalaris tussen de € 2.406,- en € 3.180,-, afhankelijk van kennis en ervaring.
• Een Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het salaris, dat kan worden gebruikt voor extra verlofuren.
• Een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd met de intentie tot omzetting naar onbepaalde tijd.
• Inconveniëntentoeslag voor lichamelijk werk.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling met diverse cursussen en opleidingen.
• Een goed pensioen bij pensioenfonds ABP.

Over Werkgever

De Gemeente Utrecht streeft naar een inclusieve organisatie waarin diversiteit wordt gezien als een kracht. De afdeling Wijkonderhoud & Service (W&S) zorgt ervoor dat de stad schoon, heel en veilig is. W&S is een van de zes afdelingen van Stadsbedrijven en is opgedeeld in vijf gebieden en een Stadsteam. De gemeente gelooft dat een diverse organisatie leidt tot meer innovatie en betere samenwerking, en biedt een omgeving waarin medewerkers zich kunnen ontwikkelen en bijdragen aan de gemeenschap van ruim 370.000 inwoners.