Medewerker Rioolbeheer (Junior)

gemeente Elburg

Samenvatting

De gemeente Elburg is op zoek naar een (Junior) Medewerker Rioolbeheer voor 32-36 uur per week. Deze rol biedt een kans om bij te dragen aan een duurzaam rioolstelsel door gebruik te maken van slimme systemen, data en techniek. De organisatie biedt goede begeleiding, een marktconform salaris en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de optimale conditie van het riool.
• Werken met beheersystemen en data-analyse tools zoals GIS, Castor/Dataquint en Telecontrolnet.
• Meedenken over innovatieve oplossingen voor regenwaterbeheer, klimaatadaptatie en duurzaamheid.
• Overleggen met collega's, bewoners, bedrijven en het waterschap.
• Betrokken zijn bij projecten in de openbare ruimte en leren van ervaren collega's.

Vereisten

• Afgeronde mbo- of hbo-opleiding in civiele techniek, watermanagement, data of een vergelijkbare richting.
• Nieuwsgierigheid en leergierigheid, met een hands-on mentaliteit.
• Bereidheid om in teamverband te werken en elkaar te ondersteunen.
• Ervaring in het vakgebied is een pré, maar niet noodzakelijk voor sollicitanten die net zijn afgestudeerd.

Arbeidsvoorwaarden

• Marktconform salaris dat meegroeit met persoonlijke ontwikkeling.
• Goede persoonlijke begeleiding en ruime opleidingsmogelijkheden.
• Flexibele werktijden en de optie tot hybride werken (thuis en op het gemeentehuis).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor vakantiegeld, extra verlof of een fiets.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per kilometer.
• Laptop, telefoon en ondersteuning bij het inrichten van de thuiswerkplek.
• Werken aan een duurzame toekomst binnen een betrokken team.

Over Werkgever

De gemeente Elburg is een betrokken organisatie die zich richt op het creëren van een duurzame leefomgeving. Met een focus op samenwerking en innovatie biedt de gemeente een prettige werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen.