Medewerker Pw / Vroegsignalering

Samenvatting

Als Medewerker PW / vroegsignalering ondersteun je de consulent vroegsignalering bij de begeleiding van inwoners die dreigen in de schulden te komen. Je bent verantwoordelijk voor het opvolgen van signalen uit het RIS-systeem, het versturen van brieven, en het registreren en rapporteren van klantgegevens en acties. Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor inwoners en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling van de trajecten.

Verantwoordelijkheden

• Opvolgen van signalen uit het RIS-systeem.
• Eerste aanspreekpunt voor inwoners via telefoon en e-mail.
• Administratieve verwerking en afhandeling van trajecten.
• Rapporteren en registreren van acties en klantgegevens in het systeem.
• Regelmatig bijpraten van collega-consulenten vroegsignalering.

Vereisten

• MBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met de doelgroep en budgetbeheer.
• Nauwkeurigheid en accuraatheid in het werk.
• Werkervaring in een vergelijkbare functie is een pre.
• Empathisch en integer, met begrip voor de situatie van mensen in financiële problemen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tot maximaal €4.499,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (aanloopschaal 7, functieschaal 8).
• Secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een individueel keuzebudget van 17,05% van het bruto jaarsalaris.
• Uitgebreide opleidingsmogelijkheden en toegang tot een leerplatform.
• Arbeidsovereenkomst voor 1 jaar met uitzicht op een vaste overeenkomst.
• Flexibele werkmogelijkheden, inclusief thuiswerken en activiteitgericht werken.

Over Werkgever

De gemeente Land van Cuijk is een jonge en moderne gemeente die zich richt op het verbeteren van de leefomgeving voor haar 94.000 inwoners. Met een team van ruim 800 medewerkers streeft de gemeente naar een mooier, veiliger, zorgzamer, vitaler, duurzamer en ondernemender Land van Cuijk. De organisatie hecht veel waarde aan de ontwikkeling van haar medewerkers en biedt een omgeving waar samenwerking en maatschappelijke impact centraal staan.