Medewerker Projectondersteuning

Samenvatting

De Gemeente Lochem zoekt een Medewerker Projectondersteuning voor het domein Programma’s en Projecten. Deze rol richt zich op ondersteuning van projectleiders bij belangrijke gemeentelijke projecten, waaronder de Multifunctionele Accommodatie Gorssel en het Integraal Huisvestingsplan. De functie vereist een energieke en mensgerichte benadering, waarbij administratieve projectmanagementtaken met enthousiasme worden opgepakt.

Verantwoordelijkheden

• Ondersteunen van projectleiders bij het project Multifunctionele Accommodatie Gorssel en het Integraal Huisvestingsplan.
• Beheren van het digitaal archief en plannen van overleggen.
• Verzorgen van verslaglegging van projectoverleggen en archivering van notulen.
• Ondersteunen bij administratieve processen rondom besluitvorming.
• Redigeren van rapportages voor stuurgroepen en andere overleggen.
• Bewaken van planning, resultaten en tijdlijnen, en signaleren van knelpunten.
• Vastleggen en beheren van risico's en issues die de voortgang kunnen beïnvloeden.
• Samenstellen van financiële rapportages en zorgen voor afstemming met de interne financiële administratie.

Vereisten

• Minimaal MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met projectmatig werken is vereist; ervaring als PMO in maatschappelijke vastgoedprojecten is een pré.
• Vaardigheden: initiatief, energie, accuraatheid, samenwerking en snel leren.

Arbeidsvoorwaarden

• Tijdelijk dienstverband voor 32-36 uur per week, met een salaris tussen €3.206 en €4.449 bruto per maand, afhankelijk van ervaring.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Flexibele werktijden met mogelijkheden voor thuis en hybride werken.
• Budget van €750,- voor een thuiswerkplek.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Goede bereikbaarheid en een prettige werksfeer met ruimte voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem is een moderne werkgever die zich richt op het creëren van een duurzame en prettige leefomgeving voor inwoners. Met een informele organisatiecultuur en 300 medewerkers, focust de gemeente op samenwerking, resultaatgerichtheid en omgevingsbewustzijn. De kernwaarden zijn mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. De gemeente speelt in op de behoeften van de samenleving en stimuleert vernieuwende ideeën.