Medewerker P&O

Samenvatting

De Gemeente Eemsdelta is op zoek naar een Medewerker P&O voor 36 uur per week. Het team P&O ondersteunt leidinggevenden en medewerkers bij personele vraagstukken en streeft naar verbetering van de dienstverlening. De nieuwe collega zal verantwoordelijk zijn voor de uitvoering van de personeelsadministratie en het ondersteunen van P&O-adviseurs en leidinggevenden.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van de personeelsadministratie bij in-, door- en uitstroomprocessen.
• Informeren van medewerkers en leidinggevenden over rechtspositionele vraagstukken.
• Beheren van wervings- en selectieprocedures, inclusief het plaatsen van vacatures en het uitnodigen en afwijzen van kandidaten.
• Werken met het personeelssysteem Youforce, inclusief het uitvoeren van mutaties, workflows en controles.
• Signaleren van knelpunten in processen en doen van verbetervoorstellen.
• Ondersteunen bij de uitvoering van het P&O-beleid en bij projecten binnen andere teams.

Vereisten

• Een relevante MBO- of HBO-opleiding op het gebied van Personeel & Organisatie.
• Minimaal 3 jaar relevante ervaring als medewerker P&O.
• Bij voorkeur kennis van de ambtelijke rechtspositie en de CAO-gemeenten.
• Ervaring met personeelsautomatisering, bij voorkeur met Youforce en Beaufort.
• Toegankelijk en nauwkeurig, met een focus op organiseren, ondersteunen en samenwerken.
• Proactieve houding met de bereidheid om processen te verbeteren.
• Vermogen om zich aan te passen aan veranderingen en kansen te zien.
• Positieve en kritische instelling, met humor en relativeringsvermogen.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- bruto per maand, op basis van 36 uur per week (schaal 8 CAO Gemeenten).
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om extra uren te werken voor meer vakantieverlof.
• Individueel keuze budget (IKB) van 17,05% van het salaris, in te zetten voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, levensloopbijdrage of extra verlofuren.
• Een contract van 1 jaar, met de mogelijkheid tot omzetting naar een vast contract.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer (maximaal 60 kilometer woon-werkafstand).
• Deelname aan het ABP-keuzepensioenfonds.
• Diverse secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder jaarlijkse feesten.

Over Werkgever

De Gemeente Eemsdelta is gericht op het verbeteren en verfraaien van de regio. Het team P&O speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de organisatie en het ontwikkelen van een efficiënte en effectieve personeelsdienstverlening. De organisatie waardeert samenwerking, ontwikkeling en innovatie, en streeft ernaar om een aantrekkelijke werkplek te zijn voor haar medewerkers.