Medewerker Personeels- En Salarisadministratie

gemeente Lochem

Samenvatting

De Gemeente Lochem zoekt een medewerker personeels- en salarisadministratie die verantwoordelijk is voor een correcte salarisverwerking en het ondersteunen van medewerkers en leidinggevenden met vragen over salaris en personeelsprocedures. De functie omvat het verzamelen, controleren en verwerken van gegevens in het E-HRM systeem, het verzorgen van aanvragen voor verlof en transitievergoedingen, en het bijdragen aan de implementatie van een nieuw E-HRM systeem. De rol vereist nauwkeurigheid, servicegerichtheid en een kritische houding.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de correcte verwerking van de salarisadministratie.
• Verzamelen, controleren en verwerken van gegevens en wijzigingen voor de salarisverwerking in het E-HRM systeem.
• Aanleveren van journaalposten en verwerken van in- en uitdiensttredingen en declaraties.
• Behandelen van aanvragen voor geboorteverlof, ouderschapsverlof en transitievergoedingen.
• Fungeren als vraagbaak voor leidinggevenden, HR-adviseurs en medewerkers over salaris, procedures en cao-regelingen.
• Bijdragen aan de inrichting en implementatie van een nieuw E-HRM systeem dat in 2026 wordt geïmplementeerd.

Vereisten

• Minimaal een mbo-niveau 4 diploma, bij voorkeur aangevuld met de vakopleiding praktijkdiploma loonadministratie (PDL).
• Ervaring of affiniteit met functioneel beheer van E-HRM systemen is een pré.
• Verantwoordelijk, integer en in staat tot goede samenwerking.
• Nauwkeurig, zorgvuldig, flexibel, initiatiefrijk, resultaatgericht en stressbestendig.
• Digitale vaardigheden en bij voorkeur ervaring met verschillende E-HRM systemen.
• Teamspeler met een positieve instelling.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.805 en €4.464 bruto per maand, afhankelijk van opleiding en ervaring.
• Persoonlijk keuzebudget van 17,05% van het maandsalaris.
• Jaarcontract met uitzicht op een vast contract.
• Flexibele werktijden en de mogelijkheid tot hybride werken.
• Budget tot €750,00 voor een thuiswerkplek.
• ABP-pensioen met 70% premiebetaling door de werkgever.
• Betaald ouderschapsverlof en mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.

Over Werkgever

De Gemeente Lochem streeft naar een duurzame en prettige leefomgeving voor haar inwoners. Met een informele organisatiecultuur en ongeveer 300 medewerkers, werkt de gemeente samen met inwoners en collega's. Kernwaarden zijn mensgerichtheid, gezamenlijk eigenaarschap, verbinding, vitaliteit en slagvaardigheid. De gemeente biedt een dynamische werkomgeving waarin medewerkers de ruimte krijgen om zich te ontwikkelen en bij te dragen aan de gemeenschap.