Medewerker P&C – Junior Financieel Adviseur

gemeente Ooststellingwerf

Samenvatting

De gemeente Ooststellingwerf is op zoek naar een Medewerker Planning en Control / Junior Financieel Adviseur voor 24-36 uur per week. Deze rol biedt een combinatie van ondersteunende taken en de mogelijkheid om door te groeien in financiële advisering. De functie is ontstaan door het vertrek van een collega en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en verantwoordelijkheid.

Verantwoordelijkheden

• Adviseren van een afdeling binnen de organisatie, met ondersteuning van collega's.
• Beheren van de administratie van de grondexploitatie, in samenwerking met woningbouwcollega's.
• Ondersteunen van het cluster Planning en Control door vragen over het financieel systeem te beantwoorden en controle uit te voeren op prestatielevering.
• Fungeren als aanspreekpunt voor financiële administratie en boekhouding.
• Opstellen van begrotingswijzigingen en beheren van de P&C rapportagetool.
• Actief bijdragen aan de ontwikkeling van financiële kennis en expertise van medewerkers binnen de organisatie.
• Proactief bijdragen aan reguliere werkzaamheden van het team Control.

Vereisten

• HBO werk- en denkniveau.
• Kennis van geautomatiseerde financiële administraties.
• Bij voorkeur kennis van gemeentelijke financiële wet- en regelgeving.
• Oplossingsgericht en positief kritisch denkvermogen.
• Communicatieve vaardigheden zijn essentieel.
• Zowel zelfstandig kunnen werken als een teamspeler zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Arbeidsovereenkomst voor 24-36 uur per week, met uren in overleg.
• Salaris tussen € 3.524,- en € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 9 van de CAO gemeenten.
• Mogelijkheid tot plaatsing in een aanloopschaal indien niet volledig voldaan wordt aan het profiel.
• Een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per kilometer voor woon-werkverkeer.

Over Werkgever

De gemeente Ooststellingwerf biedt een groene en landelijke werkomgeving met een focus op ondersteuning van inwoners. Het team Control speelt een belangrijke rol in het verbeteren van de organisatie en het bieden van klantgerichte service. De organisatie heeft een informele sfeer met korte lijnen naar het directieteam en bestuur, en biedt ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Teamleden zijn loyaal en werken samen om het verschil te maken voor de inwoners.