Medewerker Operationele Informatievoorziening

Word jij onze nieuwe Medewerker Operationele Informatievoorziening (OIV)?

Je wil jezelf uitdagen en echt iets betekenen voor een ander? Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg draag je actief bij aan de veiligheid van meer dan 600.000 mensen. Dat doe je in een netwerkorganisatie waarin samenwerking centraal staat, maar je ook volop ruimte krijgt voor je eigen aanpak en inbreng. Jouw talenten zijn waardevol voor ons, jouw ideeën brengen ons verder. We zijn een lerende organisatie, continu in ontwikkeling en juist dat maakt het werken bij ons zo interessant.

Informatie
Wij zijn op zoek naar een:

Medewerker Operationele Informatievoorziening (OIV) (1,0 FTE - 36 uur/week)

Wat ga je doen?
Als team OIV ondersteunen we de primaire processen van de brandweer door middel van informatie en applicaties. Deze informatievoorziening richt zich op de informatiebehoefte vanuit deze primaire processen en helpt onze collega’s zo veilig en efficiënt mogelijk op te treden. We gebruiken de informatie niet alleen tijdens een incident, maar ook voor het maken van goed onderbouwde keuzes in de werkwijze en onze verantwoording richting belanghebbenden.

Als medewerker OIV ben je een echte doener die we breed kunnen inzetten in ons mooie vakgebied. Jij ondersteunt de specialisten in het team en zorgt ervoor dat de informatie en applicaties voor de brandweer werkend zijn en collega’s weten hoe deze werken. Want als deze zaken in orde zijn, dan kunnen de collega’s van de brandweer in alle omstandigheden hun werk goed doen.

Als Medewerker OIV ben jij de verbindende factor tussen onze collega’s, de applicaties en processen die ons voorzien van essentiële informatie ter ondersteuning van de brandweer. Je toont initiatief en onderhoudt nauw contact met zowel onze leveranciers als interne gebruikers. Samen met de specialisten in het team zorg je dat deze applicaties je collega’s optimaal ondersteunen tijdens incidenten.

Ben jij wie we zoeken?

• Je beschikt minimaal over een afgeronde MBO-4 opleiding of rond deze binnen afzienbare tijd af.
• Je bent een stevige gesprekspartner, die oog heeft voor de belangen van zijn gesprekspartners.
• Je vindt het leuk jezelf te ontwikkelen en leert graag nieuwe dingen bij. Je weet je nieuwe kennis ook aan anderen over te dragen.
• Je bent een echte netwerker die makkelijk verbinding maakt met andere partijen en deze met elkaar op een natuurlijke manier kan verbinden.
• Je bent flexibel, daadkrachtig en vooral behulpzaam.
• Je bent bereid tot het vervullen van een operationele functie in de crisisorganisatie;
• Ervaring met betrekking tot Brandweerzorg is een pré.

Wat bieden wij jou?
Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg krijg je:

• Een fulltimebaan van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar;
• Een maximumsalaris tot € 4.302,00 bruto bij een fulltime dienstverband (Aanloopschaal 7 met uitzicht op functieschaal 8, CAR -UWO Veiligheidsregio’s);
• Een maandelijks aanvullend Individueel Keuzebudget ter hoogte van 18,63% bruto, bovenop je maandsalaris;
• Een vergoeding voor de reiskosten;
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een fietslease-regeling, fiscaal gunstig sporten en mogelijkheden tot verduurzaming van de woning;
• Een solide pensioenregeling bij ABP;
• Volop kansen voor persoonlijke en professionele ontwikkeling en goede opleidings- en ontwikkelingsmogelijkheden, vastgelegd in je Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Wie zijn wij?
Bij Veiligheidsregio Zuid-Limburg & Veiligheidsregio Limburg-Noord werken we samen met 31 gemeenten, de brandweer, politie en de geneeskundige hulpverleningsdiensten. Zo zorgen we dat we bij rampen of crisissen snel en effectief kunnen optreden. Je werkt vanuit de meldkamer in Maastricht, samen met zo’n 2300 collega’s, waaronder 1250 brandweervrijwilligers.

Interesse?
Ben jij klaar om je talenten in te zetten voor de veiligheid van Zuid-Limburg? Solliciteer dan nu en maak deel uit van ons team! Je kunt enkel solliciteren via de sollicitatieknop.

Heb je vragen of opmerkingen? Neem contact op Charles Willemsen, Teamleider IM/OIV, via 06-2858040. Reageren kan tot en met 17 mei 2025. De eerste gesprekken vinden plaats op 20 mei 2025 in de ochtend.

Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.