Medewerker Ondersteuning Civiel (Wegen)

Samenvatting

De Gemeente Westerwolde zoekt een Medewerker Ondersteuning Civiel (wegen) voor 32 uur per week. De rol vereist een frisse blik op de openbare ruimte en biedt de kans om een verschil te maken voor de inwoners. De medewerker zal zowel bureauwerk als veldwerk uitvoeren, waarbij taken variëren van het afhandelen van meldingen tot het uitvoeren van inspecties en het adviseren over wegprojecten.

Verantwoordelijkheden

• Wegbeheer & Onderhoud: Beoordelen, coördineren en uitvoeren van kleinere onderhoudswerkzaamheden; meewerken aan groot onderhoud; toezicht houden op aannemers en projecten; uitvoeren van inspecties en het signaleren van afwijkingen in de openbare ruimte; fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en andere belanghebbenden.
• Toezicht & Registratie: Uitvoeren van wegeninventarisaties; genereren van rapportages uit het beheersysteem Obsurv; afhandelen van meldingen uit de BinnenBeter-app.
• Beheer en Beleidsplannen: Adviseren over kleine wegprojecten en onderhoudsplannen; samenwerken met collega's over technische oplossingen en kwaliteitsborging.
• Integrale samenwerking met andere vakgebieden zoals groen, kunstwerken en riool, en werken volgens de PMC methode voor projectmanagement.

Vereisten

• Afgeronde civieltechnische Mbo-4 of Hbo-opleiding.
• Aantoonbare ervaring in wegbeheer, civiele techniek of openbare ruimte.
• Vermogen om zelfstandig te beoordelen, adviseren en communiceren met aannemers.
• Kritische blik en het vermogen om op niveau te sparren en mee te denken in oplossingen.
• Affiniteit met buitenwerk en oog voor kwaliteit en veiligheid.
• Goede communicatieve vaardigheden met bewoners, collega's en uitvoerders.
• Ervaring met beheersystemen zoals Obsurv is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie met mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling.
• De functie is gewaardeerd in schaal 9, met een salaris tot maximaal € 5.033,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een arbeidsovereenkomst voor een jaar, met uitzicht op een vast dienstverband.
• Individueel keuzebudget van 17,05% voor zelfgekozen doelen.
• Hybride werkmogelijkheden met een laptop en mobiele telefoon.
• Kilometervergoeding voor woon-werkverkeer en thuiswerkvergoeding.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, inclusief extra vangnet bij overlijden en arbeidsongeschiktheid.

Over Werkgever

De Gemeente Westerwolde is een kleine, wendbare organisatie die gebiedsgericht werkt. De organisatie vertrouwt op de talenten en kennis van haar medewerkers en stimuleert initiatief en verantwoordelijkheid voor gemeentelijke dienstverlening. Westerwolde is een groene gemeente met een rijke cultuur en een aantrekkelijk woon- en werkklimaat, waar inwoners zich verbonden voelen met hun omgeving.