Medewerker Ondersteuner Participatiewet

Samenvatting

De Gemeente Kampen zoekt een medewerker Ondersteuner Participatiewet voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol maak je deel uit van het team Inkomen binnen de afdeling Inkomen en Bedrijfsvoering Sociaal Domein. Je bent verantwoordelijk voor het waarborgen van de naleving van de Participatiewet en zorgt ervoor dat iedereen de ondersteuning krijgt die nodig is. Je werkt zowel administratief als praktisch, waarbij je ook de straat op gaat voor waarnemingen.

Verantwoordelijkheden

• Zorgdragen voor de eerlijke en zorgvuldige naleving van de Participatiewet.
• Verzamelen van informatie via systemen, dossiers en andere bronnen.
• Uitvoeren van waarnemingen, zowel op kantoor als buiten.
• Analyseren van financiële gegevens en signalen herkennen die anderen mogelijk missen.
• Persoonlijk bezorgen van belangrijke documenten aan betrokkenen.
• Ondersteunen bij beëindigingen van uitkeringen en heronderzoeken.
• Flexibel inzetten voor diverse taken binnen het team.

Vereisten

• MBO+ werk- en denkniveau.
• Rijbewijs B voor flexibiliteit in inzetbaarheid.
• Kennis van de Participatiewet of bereidheid om je hierin te verdiepen.
• Digitale vaardigheden en interesse in de online wereld, inclusief social media.
• Eigenschappen zoals nieuwsgierigheid, integriteit, en een rustige werkhouding.
• Vermogen om zelfstandig te werken en tegelijkertijd een teamspeler te zijn.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met uitzicht op verlenging bij goed functioneren.
• Bruto maandsalaris tussen €2.805,- (schaal 7) en €4.464,- (schaal 8) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget van ruim 17% bovenop het salaris, te besteden aan extra verlof, opleidingen, of andere persoonlijke wensen.
• 201 vakantie-uren bij een 36-urige werkweek.
• Ontwikkelings- en opleidingsmogelijkheden.
• Mobiele telefoon, laptop en thuiswerkfaciliteiten.
• Vitaliteitsprogramma's zoals sportactiviteiten.

Over Werkgever

De Gemeente Kampen is een betrokken en vooruitstrevende organisatie die maatschappelijk relevant werk biedt. Er wordt veel waarde gehecht aan vertrouwen, samenwerking en plezier binnen het team. De gemeente stimuleert een dynamische werkomgeving waar medewerkers de ruimte krijgen om te groeien en zich te ontwikkelen.