Medewerker Laadinfra

Samenvatting

De Provincie Fryslân is op zoek naar een Medewerker Laadinfrastructuur voor 32-36 uur per week. Deze rol is gericht op het ontwikkelen, realiseren en exploiteren van openbare laadvoorzieningen in Fryslân, met als doel de overgang naar zero-emissie mobiliteit te bevorderen. De medewerker werkt samen met gemeenten, bedrijven en andere stakeholders om een toekomstbestendige laadinfrastructuur te waarborgen.

Verantwoordelijkheden

• Implementeren van een nieuw contract voor de plaatsing van openbare laadpalen in samenwerking met gemeenten en marktpartijen.
• Optimaliseren en professionaliseren van het plaatsingsproces op basis van nieuwe afspraken.
• Deelnemen aan regionale en landelijke werkgroepen over thema's zoals datagedreven werken, interoperabiliteit en cybersecurity.
• Adviseren van interne beleidscollega’s en partners over beleid en strategie met betrekking tot laadinfrastructuur.
• Ondersteunen van Friese gemeenten bij het opstellen van laadvisies, plankaarten en de uitvoering van landelijke afspraken en acties.

Vereisten

• Afgeronde HBO-opleiding.
• Minimaal 3 jaar ervaring met laadinfrastructuur (ervaring met contractmanagement is een pré).
• Minimaal 2 jaar ervaring met zero-emissiemobiliteit.
• Aantoonbare ervaring met het implementeren van nieuwe contracten na aanbesteding.
• Sterke omgevingssensitiviteit en ervaring in samenwerking tussen overheid en bedrijfsleven.
• Analytische, flexibele en resultaatgerichte werkstijl.
• Vermogen om te functioneren in een politiek-bestuurlijke omgeving en om draagvlak te creëren.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.791,58 en € 5.340,57 bruto per maand, afhankelijk van ervaring en opleiding.
• Jaarcontract voor 32-36 uur per week.
• 22,37% individueel keuzebudget (IKB) bovenop het salaris, inzetbaar voor extra verlof, fietsplan, bedrijfsfitness, etc.
• Opleidingsbudget van € 6.000 voor persoonlijke ontwikkeling.
• Uitstekende arbeidsvoorwaarden, waaronder pensioenopbouw via ABP, collectieve verzekeringen, en een laptop en telefoon.
• Vergoeding voor woon-werkverkeer en flexibele werktijden, met de mogelijkheid tot thuiswerken.
• Een Verklaring Omtrent Gedrag (VOG) is vereist voor deze functie.

Over Werkgever

Werken bij de Provincie Fryslân betekent bijdragen aan een ambitieuze organisatie met ruim 1.000 medewerkers. De focus ligt op het verbeteren van de Friese samenleving en het werkgeluk van medewerkers. Persoonlijke ontwikkeling, vitaliteit, teamwerk en waardering zijn belangrijke waarden binnen de organisatie. Fryslân hecht waarde aan zijn eigen identiteit en tweetaligheid is een basisprincipe.