Medewerker Haven- En Waterbeheer

Samenvatting

De Gemeente Het Hogeland zoekt een Medewerker Haven- en Waterbeheer die verantwoordelijk is voor het beheer van steigers, haventjes en waterwegen in de gemeente. Deze rol omvat het verbinden van beleid, beheer en praktijk, waarbij de medewerker signalen oppakt van inwoners, ondernemers en watersportverenigingen. De medewerker werkt samen met andere gemeenten, de provincie en waterschap om waterbeheer en waterrecreatie te verbeteren.

Verantwoordelijkheden

• Aanspreekpunt zijn voor havenbeheerders, inwoners, ondernemers en watersportverenigingen.
• Beheren van beheerdersovereenkomsten van havens en ligplaatsen.
• Uitvoeren van de ligplaatsenverordening.
• Signaleren en oplossen van knelpunten bij gemeentelijke voorzieningen.
• Fungeren als contactpersoon voor klachten en meldingen over voorzieningen op en rond het water.
• Samenwerken met provincie en waterschap binnen het waterrecreatieconvenant.
• Initiatieven nemen om processen te verbeteren en zaken strakker te organiseren.

Vereisten

• Minimaal MBO+ of HBO werk- en denkniveau.
• Affiniteit met water, verkregen door studie, werk of hobby's.
• Vermogen om overstijgend te kijken en verbanden te leggen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, met het vermogen om snel contact te leggen.
• Praktische en nuchtere instelling met oog voor samenwerking.
• Proactieve houding en het vermogen om in een dynamische omgeving te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een arbeidsovereenkomst van maximaal 36 uur per week, met flexibiliteit in uren.
• Een jaarcontract met de mogelijkheid voor een vaste aanstelling bij een wederzijdse klik.
• Een bruto voltijdsalaris tussen € 3.206,- en € 4.499,- (functieschaal 8).
• Een flexibel arbeidsvoorwaardenbudget van 17,05% bovenop het salaris.
• Bovenwettelijk verlof naast het wettelijke verlof.
• Mogelijkheid tot thuiswerken met de benodigde middelen.
• Een prettige werkplek in een gezellig team met goede koffie.

Over Werkgever

De Gemeente Het Hogeland richt zich op het beheer van infrastructuur binnen de ruimtelijke ordening, waaronder techniek, water, verkeer, groen, riolering en wegen. Het team hecht veel waarde aan klantcontact en betrokkenheid van inwoners bij hun werkzaamheden, of het nu gaat om klachten of participatie in dorpsactiviteiten. De gemeente streeft naar een verbeterde samenwerking en organisatie van waterbeheer en waterrecreatie in het gebied.