Medewerker Handhaving Iii / Boa Domein 1

Samenvatting

De Gemeente Helmond zoekt een Medewerker Handhaving III (boa domein 1) die een actieve rol speelt in de handhaving van veiligheid en leefbaarheid in de stad. De functie vereist een ervaren boa die kan schakelen tussen preventieve maatregelen en handhavend optreden. De medewerker werkt samen met politie en andere partners en pakt complexe vraagstukken aan die niet met standaardmaatregelen zijn op te lossen.

Verantwoordelijkheden

De medewerker is verantwoordelijk voor: - Het uitvoeren van reguliere handhavingstaken zoals afval, parkeren, evenementen en overlast. - Het nemen van regie in complexe situaties, bijvoorbeeld met jeugdgroepen, verwarde personen en ondermijnende activiteiten. - Het signaleren en analyseren van trends in de wijk en hierover adviseren. - Het optreden in uitdagende situaties waarbij ervaring en communicatieve vaardigheden essentieel zijn. - Het begeleiden en coachen van minder ervaren collega's. - Deelname aan specialistische taakaccenten zoals cameratoezicht, jeugdproblematiek en radicalisering. - Bijdragen aan kennisborging binnen het team en optreden als praktijkbegeleider voor HTV-studenten of nieuwe collega's.

Vereisten

De kandidaat dient te beschikken over: - Een geldige boa-bevoegdheid (mbo niveau 3 HTV) en aantoonbare werkervaring als boa. - Ervaring met complexe handhavings- of leefbaarheidssituaties en het samenwerken met ketenpartners. - Zelfstandigheid, stressbestendigheid en een oplossingsgericht vermogen. - Coachende en communicatieve vaardigheden om collega's te ondersteunen. - Bereidheid om in onregelmatige diensten te werken (avond, weekend, feestdagen). - Een rijbewijs B. - Een EHBO-diploma en RTGB-certificaat (of bereidheid deze te behalen).

Arbeidsvoorwaarden

De functie biedt een salaris tussen de € 2.840 en € 4.015, afhankelijk van opleiding en ervaring. De Gemeente Helmond biedt daarnaast diverse arbeidsvoorwaarden en een uitgebreid onboardingsprogramma om medewerkers snel vertrouwd te maken met het werk en de organisatie. Er zijn mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Helmond Academie, waar diverse cursussen en trainingen worden aangeboden.

Over Werkgever

De Gemeente Helmond is een dynamische organisatie die zich continu ontwikkelt en streeft naar verbinding, vertrouwen en waardering. De organisatie gelooft in de kracht van diversiteit en kijkt verder dan alleen het CV van kandidaten. Helmond is een stad in beweging, en de gemeente werkt aan een veilige, leefbare en prettige omgeving voor alle inwoners.