Medewerker Handhaving

Samenvatting

Als Medewerker handhaving bij Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden ben je verantwoordelijk voor het voorkomen en opsporen van uitkeringsfraude door administratieve taken en onderzoek. Je werkt 20 uur per week en houdt je bezig met het verwerken van IB-signalen, het uitvoeren van boete-onderzoeken en het onderhouden van contact met klanten en externe partijen. Je bent een cruciale schakel in het handhavingsproces en werkt nauw samen met sociaal rechercheurs en klantmanagers inkomen.

Verantwoordelijkheden

• Zelfstandig administratief onderzoek naar IB-signalen uitvoeren.
• Boete-onderzoeken uitvoeren en rapportages verzorgen.
• Contact onderhouden met klanten en externe partijen over opgevraagde gegevens voor handhavingsonderzoeken.
• Administratieve afhandeling van onderzochte zaken, inclusief terugvordering en beëindiging van uitkeringen en boetes.
• Rapportages opstellen en beschikkingen maken op basis van ontvangen informatie.

Vereisten

• Minimaal een afgeronde mbo-4 opleiding, bij voorkeur in de richting van Sociaal Juridische Dienstverlening.
• Ten minste 2 jaar werkervaring in een sociaal-juridische omgeving.
• Ruime ervaring met Microsoft Office programma’s.
• Goede communicatieve vaardigheden, zowel mondeling als schriftelijk.
• Kennis van applicaties voor het sociaal domein, zoals Suite of X-works, is een pré.
• Kennis van de Participatiewet is een pré.

Arbeidsvoorwaarden

• Een bruto maandsalaris van maximaal € 4.499,00 (functieschaal 8), met mogelijke uitloop naar € 5.033,00 onder bepaalde voorwaarden.
• Een individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, dat kan worden ingezet voor vakantiegeld, eindejaarsuitkering, extra verlofuren en een fietsregeling.
• 201,6 verlofuren per jaar.
• Een goede pensioenregeling.
• Mogelijkheid tot thuiswerken en flexibele werktijden en -dagen in overleg.
• Een tegemoetkoming in de reiskosten.

Over Werkgever

Gemeenschappelijke Regeling de Bevelanden is een samenwerkingsverband tussen de Bevelandse gemeenten Borsele, Goes, Kapelle, Noord-Beveland en Reimerswaal, met een focus op Werk, Inkomen en Zorgbeleid, ICT en Personeel en Organisatie. Het team Werk en Handhaving bestaat uit meer dan 30 collega’s en biedt een dynamische werkomgeving met interessante projecten. Werken bij GR de Bevelanden betekent bijdragen aan een impactvolle rol in de samenleving en volop mogelijkheden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.