Medewerker Grondzaken Met Affiniteit Planeconomie

Samenvatting

De gemeente Beuningen zoekt een Medewerker Grondzaken met affiniteit voor planeconomie. Deze rol is cruciaal voor het administratief-juridisch beheer van gemeentelijke gronden en gebouwen, ter ondersteuning van diverse gebiedsontwikkelingen. De medewerker werkt nauw samen met een planeconoom, juridisch adviseur en andere teamleden binnen het team Ruimtelijke Ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Betrokken bij het volledige traject van gronduitgifte en grondverwerving, inclusief aan- en verkoop, verhuur, (erf)pacht, voorkeursrecht en verjaring.
• Opstellen en begeleiden van overeenkomsten tot en met de afronding.
• Behandelen van vraagstukken rondom verjaring en zorgdragen voor correcte afhandeling.
• Informeren en adviseren van inwoners en belanghebbenden over de uitgifte van bouwkavels.
• Actualiseren en beheren van algemene verkoop- en erfpachtvoorwaarden.
• (Op termijn) bijdragen aan grondexploitaties en financiële analyses.
• Meedenken over de ontwikkeling en actualisatie van nieuw beleid, zoals het Grondbeleid en de Nota Kostenverhaal.

Vereisten

• Afgeronde hbo-opleiding in ruimtelijke ordening, rechten, planologie of een vergelijkbare studie.
• Affiniteit met grondzaken en gebiedsontwikkeling binnen het publieke domein.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is gewenst.
• Kennis van relevante wet- en regelgeving, zoals grondbeleid en omgevingsrecht, is een pré.
• Zorgvuldige en gestructureerde werkwijze met goede organisatie van juridische en administratieve processen.
• Sterke communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
• Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.
• Proactieve houding en oplossingsgericht denken in een dynamische werkomgeving.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie voor 32-36 uur per week.
• Aanvankelijk een jaarcontract met uitzicht op een vast dienstverband.
• Salaris in schaal 9, maximaal € 5.033 bruto per maand op basis van 36 uur.
• Vrij besteedbaar Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,45% van het brutosalaris.
• Flexibele werktijden en mogelijkheid tot thuiswerken.
• Reiskostenvergoeding voor woon-werkverkeer.
• Een iPhone en laptop van de gemeente.
• Maandelijkse sportvergoeding van € 10,-.
• Goede pensioenregeling en mogelijkheid tot deelname aan collectieve ziektekostenregeling.

Over Werkgever

De gemeente Beuningen, met ruim 26.500 inwoners, bestaat uit Beuningen en de dorpen Ewijk, Winssen en Weurt. De organisatie werkt met zelforganiserende teams en hecht veel waarde aan samenwerking, verantwoordelijkheid en flexibiliteit. Collega's zijn betrokken en hulpvaardig, wat bijdraagt aan een prettige werksfeer. Er is ruimte voor creativiteit en persoonlijke ontwikkeling, en medewerkers krijgen de vrijheid om uitdagende projecten te realiseren die bijdragen aan de groei van de gemeente en haar inwoners.