Medewerker Financiële Administratie

gemeente De Friese Meren

Samenvatting

Als Medewerker Financiële Administratie (debiteuren) maak je deel uit van het team Middelen, dat bestaat uit clusters voor financieel beleid, financiële administratie en WOZ/belastingen. Je werkt nauw samen met collega's binnen de debiteurenadministratie en bent verantwoordelijk voor het opstellen van nota's en aanslagen, evenals diverse administratieve taken binnen de debiteurenadministratie.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van nota's en aanslagen op basis van informatie van verschillende teams binnen de organisatie.
• Uitvoeren van administratieve werkzaamheden, zoals grootboekbeheer van tussenrekeningen en specificeren van balansrekeningen.
• Afhandelen van terugbetalingen en samenwerken met kassiers voor de verwerking van binnenkomende ontvangsten.
• Bijdragen aan de verbetering van werkprocessen, met een focus op digitale automatisering.

Vereisten

• Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een (bedrijfs)economische richting.
• Ervaring in een vergelijkbare functie is een pre, maar niet vereist.
• Bekendheid met Microsoft Outlook, Excel en Word.
• Sterk cijfermatig inzicht en communicatieve vaardigheden.
• Proactief in het leggen van contacten en een teamspeler die ook zelfstandig kan werken.
• Organisatorische vaardigheden en beheersmatige sterkte.
• Bereidheid om de Fryske taal te verstaan of te leren.
• Een verklaring omtrent het gedrag (VOG) is vereist voor (nieuwe) medewerkers.

Arbeidsvoorwaarden

• Informele en dynamische werkomgeving met fijne collega's.
• Salaris tot maximaal € 3.696 bruto per maand (schaal 6 cao gemeenten bij een 36-urige werkweek).
• Individueel Keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris (inclusief vakantiegeld en eindejaarsuitkering).
• 27 vrije dagen bij een 36-urige werkweek.
• Aanvankelijk een contract voor een jaar, met de mogelijkheid tot een vast contract bij goed functioneren.
• Pensioenopbouw bij het ABP en deelname aan een collectieve arbeidsongeschiktheidsverzekering.
• Mogelijkheid tot deelname aan een collectieve zorgverzekering.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en scholing.
• Hybride werkomgeving met flexibele werktijden en thuiswerkmogelijkheden.
• Thuiswerkvergoeding van € 3,25 per dag (op declaratiebasis).
• Telefoon en laptop van de zaak.

Over Werkgever

De organisatie waar je komt te werken, is een dynamische en informele werkgever met een focus op samenwerking en ontwikkeling. Het team bestaat uit ongeveer 40 collega's die zich inzetten voor financieel beleid, financiële administratie en belastingen. Er zijn volop mogelijkheden voor persoonlijke groei en scholing binnen de organisatie.