Medewerker Evenementen En Apv

Samenvatting

De Gemeente Heeze-Leende zoekt een Medewerker Evenementen en APV voor 28-32 uur per week. In deze rol fungeer je als aanspreekpunt voor evenementen, APV en bijzondere wetten, waarbij je schakelt tussen inhoud, organisatie en contact met inwoners en ondernemers.

Verantwoordelijkheden

Als Medewerker Evenementen en APV ben je verantwoordelijk voor: - Behandelen van aanvragen, meldingen en verzoeken volgens de APV, Verordening Fysieke Leefomgeving en bijzondere wetten, zoals evenementen en vergunningen. - Registreren van evenementen in DIGIMAK en fungeren als contactpersoon voor de veiligheidsregio. - Voeren van casemanagement voor omgevingsvergunningen met betrekking tot houtopstanden. - Leveren van input voor beleid en actualiseren van werkprocessen rondom APV en bijzondere wetten. - Afhandelen van administratieve processen rondom vergunningen en informatieverzoeken. - Zorgdragen voor correcte registratie in PowerBrowser en het zaaksysteem. - Ondersteunen bij ad-hoc administratieve taken en postverdeling binnen het team. - Monitoren en ondersteunen van de afhandeling van terugbelverzoeken. - Verstrekken van informatie over milieuvergunningen in samenwerking met collega’s.

Vereisten

Voor deze functie vragen wij: - Een relevante mbo+ of hbo-opleiding, bijvoorbeeld in bestuurskunde, rechten, openbare orde & veiligheid of administratie. - Ervaring met administratieve en/of vergunningverlenende werkzaamheden, bij voorkeur binnen een gemeentelijke of publieke organisatie. - Affiniteit met APV, evenementen en bijzondere wetten; kennis is een pré, maar bereidheid om je hierin te verdiepen is essentieel. - Klantgerichte houding en professionele communicatie met inwoners, ondernemers en collega’s. - Sterke mondelinge en schriftelijke communicatieve vaardigheden. - Praktische instelling met oplossingsgericht denken en het vermogen om met uiteenlopende vragen en belangen om te gaan. - Teamspeler met de mogelijkheid om zelfstandig te werken. - Ervaring met zaak- en vergunningensystemen (zoals PowerBrowser) is een pré. - Nauwkeurigheid en gestructureerd werken met zorg voor dossiers en registraties.

Arbeidsvoorwaarden

De arbeidsvoorwaarden omvatten: - Een 28- tot 32-urige werkweek binnen het HR21-profiel medewerker beleidsuitvoering III. - Een salaris in schaal 8, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring. - Een tijdelijk contract van 1 jaar met de intentie tot verlenging bij goed functioneren. - Een Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,47% van het brutosalaris, inzetbaar voor extra uitbetaling, een (elektrische) fiets of aflossing van studieschuld. - 201,6 verlofuren per jaar, met de mogelijkheid om extra uren bij te kopen. - Een uitstekende pensioenregeling bij ABP, inclusief 70% werkgeversbijdrage. - Bijdrage in de zorgverzekering en korting op een arbeidsongeschiktheidsverzekering. - Laptop, mobiele telefoon en keuze tussen reiskostenvergoeding of leasefiets. - Thuiswerkvergoeding van €3,25 netto per thuiswerkdag. - Mogelijkheden voor cursussen en opleidingen.

Over Werkgever

Gemeente Heeze-Leende is een vooruitstrevende, groene woongemeente met bijna 17.000 inwoners. De organisatie staat voor samenwerking en collegialiteit, met vier afdelingen: Beleid Ruimtelijk Domein, Beheer Ruimtelijk Domein, Sociaal Domein en Dienstverlening. De functie valt onder de afdeling Dienstverlening. Gemeente Heeze-Leende werkt samen met de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard in de A2-samenwerking voor bedrijfsvoering en Werk & Inkomen.