Medewerker Duurzaamheid - Aandachtsgebied Warmtetransitie

Samenvatting

De Gemeente Heeze-Leende zoekt een Medewerker Duurzaamheid met als aandachtsgebied warmtetransitie. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het opstellen en uitvoeren van wijkuitvoeringsplannen en het ondersteunen van inwoners bij de transitie naar aardgasloze woningen. Je werkt samen met interne en externe partners en draagt bij aan de duurzaamheidscampagne van de gemeente. Je onderhoudt relaties met externe partijen en helpt bij het monitoren van duurzaamheidsdoelen.

Verantwoordelijkheden

• Opstellen van wijkuitvoeringsplannen voor alle wijken/buurten binnen de gemeente, zoals vastgelegd in het Warmteprogramma.
• Uitvoeren van deze plannen in samenwerking met collega's, externe partners en inwoners.
• Bijdragen aan de actualisatie van het Warmteprogramma op basis van opgedane ervaringen.
• Zorgdragen voor ondersteuningsmaatregelen voor inwoners die hun woning aardgasloos willen maken.
• Meedenken en bijdragen aan de duurzaamheidscampagne ‘Heeze-Leende samen duurzaam vooruit’.
• Onderhouden van het monitoringsdashboard verbonden aan het SDG-platform.
• Relaties opbouwen en onderhouden met externe partijen, zoals lokale energiecoöperaties.
• Creatief bijdragen aan oplossingen voor inwoners en het verbeteren van processen.

Vereisten

• MBO+ of HBO-achtergrond of vergelijkbare werkervaring.
• Proactieve houding in het benaderen van mensen.
• Sterke communicatieve vaardigheden en netwerkonderhoud.
• Creatief en oplossingsgericht denken.
• Affiniteit met duurzaamheid en warmtetransitie.
• Teamspeler met ervaring in een dynamische omgeving.
• Ervaring met werken bij een gemeente is een pré; ook kandidaten met minder ervaring worden aangemoedigd om te solliciteren.

Arbeidsvoorwaarden

• Werkweek van 20 tot 36 uur binnen het HR21-profiel Medewerker Ontwikkeling IV, met de mogelijkheid tot plaats- en tijdonafhankelijk werken.
• Salaris in schaal 9, afhankelijk van opleiding, kennis en ervaring.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,47% van het brutosalaris, in te zetten voor extra vakantiedagen of het aflossen van studieschuld.
• Reiskostenvergoeding of de optie voor een lease-fiets.
• Tijdelijk contract voor 1 jaar, met de intentie om dit bij goed functioneren om te zetten naar onbepaalde tijd.
• Mogelijkheden voor cursussen en opleidingen ter ondersteuning van professionele groei.

Over Werkgever

De Gemeente Heeze-Leende is een vooruitstrevende, groene woongemeente met bijna 17.000 inwoners, gelegen op de grens van de Kempen en de Peel. De organisatie staat voor samenwerking, collegialiteit en een informele werksfeer. De afdeling Beleid Ruimtelijk Domein, waar deze functie onder valt, bestaat uit ongeveer 25 medewerkers met diverse expertises. De gemeente werkt samen met de gemeenten Cranendonck en Valkenswaard in de A2-samenwerking, gericht op bedrijfsvoering en Werk & Inkomen.