Samenvatting

De gemeente Den Haag zoekt een Medewerker Digitalisering voor het digitaliseren van het bouwarchief, dat documenten beslaat van 1900 tot 2010. De rol omvat het voorbereiden, scannen en beheren van bouwdossiers, met als doel een efficiënte digitale toegang te creëren voor burgers, bedrijven en ambtenaren. Het team bestaat uit negen medewerkers digitalisering en wordt aangestuurd door het Hoofd Digitalisering Bouwdossiers.

Verantwoordelijkheden

• Voorbereiden van bouwdossiers door deze te reinigen en herordenen.
• Scannen van documenten en zorgen voor digitale afbeeldingen van hoge kwaliteit.
• Opslaan van bestanden en administratieve afhandelingen uitvoeren, zoals documentcontrole en barcode scanning.
• Zorgen voor de correcte terugplaatsing van archiefstukken.
• Continuïteit van dienstverlening waarborgen tijdens het digitaliseringsproces.
• Samenwerken met teamleden en andere afdelingen om het digitaliseringsproject efficiënt te laten verlopen.

Vereisten

• MBO (niveau 3) werk- en denkniveau.
• 1 tot 3 jaar relevante werkervaring met digitaliseringsprocessen is vereist.
• Ervaring met (groot) formaat scanners is een pre.
• Zelfstandig, nauwkeurig, gestructureerd en consistent in het werk.
• Resultaat- en oplossingsgericht, met goede communicatieve vaardigheden.
• Flexibel inzetbaar, met voorkeur voor beschikbaarheid in de middag.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.288 en € 3.327 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5).
• Tijdelijke arbeidsovereenkomst voor de duur van het project.
• Mogelijkheid om compensatieverlof op te bouwen.
• Uitgebreid arbeidsvoorwaardenpakket, inclusief opleidingsmogelijkheden, opname in het ABP-pensioenfonds, maandelijkse bijdrage aan ziektekostenverzekering, en een individueel Keuzebudget (IKB) van 17,05% bovenop het salaris.

Over Werkgever

De gemeente Den Haag streeft ernaar een prettige en veilige werkomgeving te bieden, waar ruimte is voor diversiteit en verschillende perspectieven. De Dienst Bedrijfsvoering ondersteunt bijna 10.000 ambtenaren bij hun werkzaamheden, met als doel een moderne en flexibele dienstverlening te realiseren. De gemeente moedigt medewerkers aan om bij te dragen aan het welzijn en de leefbaarheid van de stad.