Medewerker Digitale Leermiddelen (Centrum Voor Vakmanschap)

Samenvatting

Als Medewerker Digitale Leermiddelen binnen het Centrum voor Vakmanschap van Veiligheidsregio Zuid-Limburg ben je verantwoordelijk voor het beheer en de doorontwikkeling van de elektronische leeromgeving (ELO), waaronder Canvas en Educator. Je ondersteunt gebruikers en zorgt voor een stabiele leeromgeving, waarbij je ook betrokken bent bij de inzet en vernieuwing van digitale simulaties en (X)VR-toepassingen. Dit draagt bij aan de professionalisering van leermiddelen en de kwaliteit van opleidingen binnen de organisatie.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en doorontwikkelen van de ELO, inclusief het behandelen van wijzigingsverzoeken en het testen van nieuwe functionaliteiten.
• Ontwikkelen en beheren van content binnen de leeromgeving.
• Ondersteunen van leergangen en gebruikers in het gebruik van de ELO.
• Ontwikkelen en begeleiden van (X)VR-trainingen, inclusief scenario’s en storyboards.
• Verzorgen van train-de-trainer programma’s voor instructeurs.
• Deelnemen aan en bijdragen aan landelijke overleggen.
• Functioneel up-to-date houden van de groep VR-regisseurs.
• Beheren van (X)VR-apparatuur en infrastructuur.
• Signaleren en implementeren van nieuwe ontwikkelingen.

Vereisten

• Minimaal een mbo-4 diploma met aantoonbaar hbo werk- en denkniveau.
• Minimaal 3 jaar werkervaring met computersystemen en affiniteit met techniek.
• Kennis of ervaring met opleidingsorganisaties en/of het veiligheidsdomein.
• Ervaring met Canvas/Educator en (X)VR is een pré.
• Ervaring met (brandweer)onderwijs en projectmatig werken is een pré.
• Bereidheid om incidenteel in avonduren en op zaterdagen te werken.
• Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om verbinding te maken met verschillende belanghebbenden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een dienstverband van 36 uur per week met uitzicht op een vaste aanstelling na een jaar.
• Een maximumsalaris tot € 5.034,00 bruto per maand bij een fulltime dienstverband (schaal 8), met uitzicht op schaal 9.
• Een individueel keuzebudget van 18,63% bovenop het salaris.
• 187 verlofuren bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid tot extra ADV-uren.
• Uitgebreide secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder een thuiswerkvergoeding, reiskostenregeling, fietslease-regeling en sportvergoeding.
• Een solide pensioenregeling bij ABP.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling, vastgelegd in een Persoonlijk Ontwikkelplan (POP).

Over Werkgever

Veiligheidsregio Zuid-Limburg is een organisatie die zich richt op brandweerzorg, crisisbeheersing en rampenbestrijding. De organisatie heeft als doel om inwoners veilig te houden door professionals op te leiden, trainen en oefenen binnen het Centrum voor Vakmanschap. Dit centrum biedt faciliteiten en materialen om het vakmanschap van medewerkers te waarborgen en te ontwikkelen. De organisatie staat bekend om haar professionele en betrokken sfeer, met ruimte voor eigen initiatief en groei.