Medewerker Digitale Informatievoorziening

Samenvatting

Als Medewerker Digitale Informatievoorziening bij de gemeente Zevenaar ben je verantwoordelijk voor het waarborgen van de kwaliteit en toegankelijkheid van informatie. Je fungeert als informatiecoach voor collega's en zorgt ervoor dat documenten en data overzichtelijk blijven. Je werkt in een dynamische omgeving waar je directe impact van je werk kunt zien en waar persoonlijke ontwikkeling centraal staat.

Verantwoordelijkheden

• Kwaliteitsbewaking: Uitvoeren van kwaliteitscontroles binnen het zaaksysteem en zorgen voor correcte beschrijving en classificatie van documenten.
• Informatiebeheer: Ondersteunen bij het migreren en archiveren van oude data, en zorgen voor tijdige vernietiging van analoge en digitale informatie.
• Postregistratie: Registreren van inkomende en uitgaande post en mail, en helpen bij het verwerken van data- en documentenstromen.
• Samenwerking: Werken met vakmensen uit het team Informatie, Secretariaat en Facilitair, en bijdragen aan een betrouwbare informatievoorziening.

Vereisten

• Opleidingsniveau: Mbo, bij voorkeur in de richting van informatiedienstverlening.
• Ervaring met zaakgericht werken bij een gemeentelijke organisatie is een pré.
• Sterke communicatieve vaardigheden om collega's te ondersteunen bij het verbeteren van informatiebeheer.
• Nauwkeurigheid en oplossingsgericht denken zijn essentieel.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen €2.840 en €4.015 bruto per maand (schaal 7) op basis van 36 uur per week.
• Individueel keuzebudget van 17,05% van het brutosalaris voor opleidingen of extra verlof.
• Duurzame reiskostenvergoeding en thuiswerkvergoeding.
• Flexibiliteit in werktijden en -locaties.
• Tijdelijk dienstverband met uitzicht op een vast contract.
• 28 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband, met de mogelijkheid om dagen bij te kopen of verkopen.
• Toegang tot diverse cursussen en trainingen via de Zevenaar Academie.

Over Werkgever

De gemeente Zevenaar is een middelgrote gemeente met een dynamische werkomgeving en een focus op groei en ontwikkeling van medewerkers. De organisatie biedt een unieke werkplek in de Turmac Cultuurfabriek en stimuleert vitaliteit op de werkvloer. Er is veel aandacht voor persoonlijke ontwikkeling en samenwerking binnen teams.