Medewerker Burgerzaken – Backoffice / Brp Specialist

Samenvatting

De Gemeente Cranendonck is op zoek naar een Medewerker Burgerzaken – Backoffice / BRP specialist. In deze rol ben je verantwoordelijk voor de inhoudelijke behandeling van complexe dossiers binnen de Basisregistratie Personen (BRP) en de Burgerlijke Stand. Je zorgt ervoor dat registraties correct worden verwerkt en dat wet- en regelgeving zorgvuldig wordt toegepast. De functie vereist ervaring met complexe BRP-mutaties en kwaliteitscontroles, en biedt ruimte voor procesverbetering en kennisdeling binnen het team.

Verantwoordelijkheden

• Behandelen van complexe mutaties binnen de Basisregistratie Personen (BRP).
• Verwerken van dossiers binnen de Burgerlijke Stand.
• Behandelen van migratieaanvragen en naturalisaties.
• Beoordelen van internationale brondocumenten (IPR).
• Uitvoeren van kwaliteitscontroles en correcties binnen de BRP.
• Ondersteunen bij audits en kwaliteitscontroles.
• Bijdragen aan procesverbetering en kennisdeling binnen het team.
• Onderhouden van contact met ketenpartners zoals RvIG, IND, NVVB en andere gemeenten.
• Meewerken aan de organisatie van verkiezingen.

Vereisten

• Ervaring binnen Burgerzaken, bij voorkeur in een backofficefunctie.
• Een afgeronde basisopleiding Burgerzaken.
• Bij voorkeur aanvullende certificeringen zoals BRP specialist of IPR.
• Kennis van relevante wetgeving zoals BRP, Burgerlijke Stand, Paspoortwet en IPR.
• Nauwkeurige en zelfstandige manier van werken.
• Goede communicatieve vaardigheden en een proactieve houding.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 3.206 en € 4.499 bruto per maand bij een 36-urige werkweek.
• Individueel keuzebudget van 17,47% van het bruto jaarsalaris.
• Betaald ouderschapsverlof.
• Opleidingsmogelijkheden en ontwikkelingsfaciliteiten.
• Mogelijkheid tot verkoop en aankoop van verlofdagen.
• Fietsplan of leasefiets.
• Reiskostenvergoeding van €0,23 per km of 100% OV-vergoeding (2e klasse).

Over Werkgever

De Gemeente Cranendonck biedt een werkomgeving binnen het team Burgerzaken, waar frontoffice en backoffice nauw samenwerken om inwoners goed te helpen. De organisatie kenmerkt zich door korte lijnen, een open werksfeer en een brede invulling van functies. Door de omvang van de organisatie ben je betrokken bij meerdere onderdelen van het vakgebied en krijg je te maken met een grote variatie aan dossiers. Er is ruimte om mee te denken over ontwikkelingen binnen het vakgebied en verbeteringen in processen.