Medewerker Burgerzaken

Noaberkracht

Samenvatting

Als Medewerker Burgerzaken bij Noaberkracht ben je verantwoordelijk voor het bieden van uitstekende dienstverlening aan inwoners van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. Je werkt zowel aan de balie als in de backoffice, waar je aanvragen behandelt, vragen beantwoordt en zorgt voor een correcte administratie. Deze functie biedt afwisseling en de mogelijkheid om bij te dragen aan een betrouwbare dienstverlening.

Verantwoordelijkheden

• Fungeren als aanspreekpunt voor inwoners en collega’s.
• Uitgifte van paspoorten en rijbewijzen.
• Behandeling van Verklaringen Omtrent Gedrag (VOG).
• Verwerking van verhuisaangiftes.
• Beheer van de burgerlijke stand, inclusief geboorten, erkenningen, huwelijken en overlijdens.
• Beoordelen van aanvragen voor BRP- en burgerlijke stand-verstrekkingen.

Vereisten

• Ervaring in burgerzaken, zowel aan de balie als in de backoffice.
• Ervaring als ambtenaar van de burgerlijke stand.
• Kennis van de Basisregistratie Personen (BRP), Paspoortwet en Burgerlijk Wetboek.
• Pré: ervaring met Zaaksystemen, Centric-applicaties en een diploma Basiskennis Burgerzaken (NVVB).
• Klantgericht, nauwkeurig en sociaal vaardig.
• Snel kunnen schakelen tussen verschillende taken.
• Goede beheersing van de Nederlandse taal, met kennis van Duits en Engels.

Arbeidsvoorwaarden

• Een afwisselende functie binnen een unieke dynamiek, waarbij je voor twee gemeentebesturen en een uitvoeringsorganisatie werkt.
• Mogelijkheden voor persoonlijke ontwikkeling via de Noaberkracht Academie.
• Salaris tussen € 2.840 en € 4.015 bruto per maand bij een 36-urige werkweek, ingeschaald in schaal 7 volgens CAO SGO.
• Keuzebudget van 17,05% bovenop het salaris voor persoonlijke uitgaven, zoals vakanties of sportabonnementen.
• Een tijdelijk contract van een jaar met de intentie tot een vast dienstverband.
• Een gezonde en informele werksfeer met een positieve bedrijfscultuur en fijne collega’s.

Over Werkgever

Noaberkracht is de gezamenlijke ambtelijke organisatie van de gemeenten Dinkelland en Tubbergen. De organisatie richt zich op het bieden van betrouwbare en klantgerichte publieke dienstverlening. Medewerkers worden aangemoedigd om te blijven leren en zich te ontwikkelen, met een focus op een prettige werkomgeving en samenwerking.