Medewerker Buitendienst Groen

Samenvatting

De gemeente Son en Breugel zoekt een Medewerker Buitendienst Groen voor 32 tot 36 uur per week. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het onderhoud van het openbaar groen en zorg je ervoor dat de gemeente er netjes uitziet. Je werkt samen met collega's in het team Wijkbeheer en bent het aanspreekpunt voor inwoners bij klachten en meldingen. De functie vereist een proactieve houding en biedt een divers takenpakket.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van onderhouds- en schoonmaakwerkzaamheden aan het openbaar groen.
• Ondersteunen bij kleine civieltechnische werkzaamheden.
• Beschikbaar zijn voor piketdiensten en aansturen van gladheidsbestrijding en andere calamiteiten.
• Aanspreekpunt voor inwoners bij klachten en meldingen over de openbare ruimte.
• Besturen en bedienen van tractoren, loaders en motorische gereedschappen.
• Signaleren van problemen in de wijken en zorgdragen voor gemeentelijke voertuigen en gereedschappen.

Vereisten

• MBO/MTS denk- en werkniveau met een opleiding in het groen, bij voorkeur als vakbekwaam hovenier.
• Kennis van bomen en planten en affiniteit met motorische gereedschappen.
• Klantgerichte houding en goede communicatieve vaardigheden.
• VCA basis (of vol), certificaat Wet natuurbescherming/gedragscode (flora-/faunawet) en Veilig werken langs de weg, of bereid deze te behalen.
• Rijbewijs B-E (met aanhanger) is vereist.
• Ervaring in civieltechnische werkzaamheden is een pré.
• Flexibel, verantwoordelijk en in staat om zelfstandig te werken in teamverband.

Arbeidsvoorwaarden

• Salaris tussen € 2.316 en € 3.369 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek (schaal 5).
• Individueel Keuze Budget van 17,05% voor onder andere uitbetaling, extra verlof of fiscaal vriendelijke fiets.
• Telefoon en laptop van de werkgever.
• Goede pensioenregeling.
• Vergoeding voor piketdiensten.

Over Werkgever

De gemeente Son en Breugel bestaat uit ongeveer 85 medewerkers die samenwerken met bewoners, bedrijven en maatschappelijke partners aan lokale en regionale opgaven. De organisatie hecht waarde aan een veilige werkomgeving, een goede werk-privébalans en biedt ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en vitaliteit.