Medewerker Buitendienst

Samenvatting

De gemeente Edam-Volendam zoekt een enthousiaste en technisch onderlegde medewerker buitendienst voor het team Dagelijks Beheer binnen de afdeling Openbare Werken. De functie omvat het uitvoeren van reinigings-, riolerings- en bestratingswerkzaamheden, het legen van afvalinzamelpunten, en het bedienen van apparatuur. De medewerker werkt zowel binnen het aandachtsgebied Grijs/Inzameling als binnen Groen, afhankelijk van de behoeften.

Verantwoordelijkheden

• Assisteren en zelfstandig uitvoeren van reinigings-, riolerings- en bestratingswerkzaamheden.
• Leegmaken van afvalinzamelpunten.
• Bedienen van benodigde apparatuur en afstemmen met chauffeurs.
• Uitvoeren van eenvoudige administratieve taken.
• Signaleren van onderhoudsproblemen en schades.
• Flexibel werken binnen de aandachtsgebieden Grijs/Inzameling en Groen.
• Bijdragen aan de consignatieregeling, strooidienst en andere calamiteiten.

Vereisten

• Technische aanleg en klantgerichte houding.
• Proactieve werkhouding en flexibiliteit, met bereidheid om buiten reguliere werktijden te werken.
• VMBO-diploma (Leerweg TL of GL).
• Groot rijbewijs met code 95 of bereidheid deze te behalen.
• Bereidheid tot het volgen van relevante trainingen en cursussen.
• Vermogen om snel te schakelen tussen de twee aandachtsgebieden.

Arbeidsvoorwaarden

• Een uitdagende functie van 36 uur per week.
• Maximaal salaris van € 3.327,- bruto per maand (schaal 5), afhankelijk van kennis, opleiding en ervaring.
• Individueel keuzebudget (IKB) van 17,05% van het brutosalaris, te gebruiken voor uitbetaling, extra verlof of scholing.
• Maandelijkse tegemoetkoming in sportcontributie.
• Reiskostenvergoeding van € 0,23 per km (vanaf 5 km woon-werkverkeer enkele reis).

Over Werkgever

De gemeente Edam-Volendam biedt een dynamische werkomgeving met een mix van stedelijke en landelijke elementen, en een breed scala aan projecten. De organisatie waardeert zowel ervaren medewerkers als nieuwe collega’s met frisse ideeën. Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling en interne mobiliteit, en de gemeente streeft naar een goede werk-privébalans. De focus ligt op het onderhouden van de openbare ruimte en het bieden van goede dienstverlening aan de inwoners.