Medewerker Buitendienst

Samenvatting

De Gemeente Eersel is op zoek naar een enthousiaste medewerker buitendienst die verantwoordelijk is voor het beheer en onderhoud van de openbare ruimte. De functie biedt ruimte voor eigen ideeën en ontwikkeling binnen een team van hardwerkende collega's. De medewerker speelt een cruciale rol in het zichtbaar maken van de werkzaamheden voor de inwoners en draagt bij aan de kwaliteit van de leefomgeving.

Verantwoordelijkheden

• Uitvoeren van vaktechnische werkzaamheden met betrekking tot het beheer en onderhoud van de openbare ruimte en interne facilitaire dienstverlening.
• Verrichten van kleine herstelwerkzaamheden aan straten, trottoirs, riolering en wegmeubilair.
• Samenwerken met teamleden en zelfstandig taken uitvoeren.
• Ondersteunen bij evenementen en calamiteiten.
• Fungeren als vraagbaak voor inwoners en verstrekken van informatie.
• Signaleren van gebreken in het werkgebied en bijdragen aan de oplossing hiervan.

Vereisten

• Affiniteit met het beheer en onderhoud van de openbare ruimte.
• VMBO (vaktechnisch) werk- en denkniveau.
• In het bezit van rijbewijs B en E.
• Goede communicatieve vaardigheden en inlevingsvermogen.
• Flexibiliteit en stressbestendigheid.
• (Bij voorkeur) in het bezit van rijbewijs C en code 95, certificaten voor motorkettingzaag, bosmaaier en VCA, en een T-rijbewijs voor het besturen van tractor en/of loader.

Arbeidsvoorwaarden

• Een fulltime basissalaris van maximaal € 3.369,- bruto per maand (schaal 5 cao Gemeenten) op basis van een 36-urige werkweek.
• Individueel Keuze Budget (IKB) van 17,05% van het bruto salaris, vrij te besteden.
• 201,6 verlofuren met de mogelijkheid om maximaal 187 uur extra te kopen met het IKB.
• Uitstekende pensioenopbouw bij ABP, met 70% werkgeversbijdrage.
• Jaarlijkse extra uitkering van € 629,- netto op basis van een 36-urige werkweek.
• Bij goed functioneren een contract voor onbepaalde tijd na één jaar.

Over Werkgever

De Gemeente Eersel stimuleert medewerkers om het beste uit zichzelf te halen en biedt volop ontwikkelingsmogelijkheden, waaronder een ruim opleidingsbudget. Vitaliteit is ook een belangrijk aspect, met dagelijks vers fruit op kantoor en een jaarlijkse gezondheidsweek. Het team bestaat uit 16 collega's die elkaar ondersteunen en samenwerken in een gezellige en collegiale sfeer. De organisatie hecht waarde aan duurzaamheid, innovatie en een open, respectvolle cultuur.