Medewerker Bgt (Basisregistratie Grootschalige Topografie)

Samenvatting

Als Medewerker BGT (Basisregistratie Grootschalige Topografie) bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het beheren en actualiseren van topografische gegevens, zoals straten, gebouwen en waterpartijen. Je speelt een cruciale rol in de stadsontwikkeling door ervoor te zorgen dat de geo-data actueel en accuraat zijn. Dit is essentieel voor stadsbeheer en het voorbereiden op de groei van Almere.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verwerken van BGT-data.
• Ondersteunen bij bestandsbeheer, inclusief het updaten van bestanden zoals BAG, BGT en BOR.
• Samenwerken met landmeetkundige teams en andere interne en externe belanghebbenden om gegevens te synchroniseren en up-to-date te houden.
• Uitvoeren van controlewerkzaamheden om de kwaliteit van de gegevens te waarborgen.
• Aanleveren van gegevens aan landelijke voorzieningen, in overeenstemming met wet- en regelgeving.

Vereisten

• Een afgeronde mbo-opleiding in geodesie, civiele techniek of een vergelijkbare richting.
• Relevante werkervaring met BGT is vereist.
• Ervaring met BAG en BOR is een pré.
• Kennis van FME is een pré.
• Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel zijn cruciaal.
• Proactieve houding en vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.052 en € 4.297 bruto per maand, op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibiliteit in werkuren (32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Toegang tot een breed scala aan trainingen en opleidingen voor verdere ontwikkeling.

Over Werkgever

De gemeente Almere staat bekend als een pioniersgemeente met een innovatieve werkwijze. De stad biedt de voordelen van een grote stad met bijbehorende uitdagingen, maar blijft klein genoeg om echte impact te maken. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten, wat bijdraagt aan een inclusieve en flexibele werkomgeving. Almere streeft naar een slimme en duurzame stad, waarbij geo-informatie een belangrijke rol speelt in de planning en ontwikkeling van de leefomgeving.