Medewerker Bgt (Basisregistratie Grootschalige Topografie)

gemeente Almere

Samenvatting

Als Medewerker BGT (Basisregistratie Grootschalige Topografie) bij de gemeente Almere ben je verantwoordelijk voor het beheren en actualiseren van topografische gegevens van de stad. Je draagt bij aan de stadsontwikkeling door ervoor te zorgen dat de geo-data accuraat en actueel zijn, wat essentieel is voor effectief stadsbeheer en -ontwikkeling.

Verantwoordelijkheden

• Beheren en verwerken van BGT-data, inclusief wijzigingen in straten, gebouwen en waterpartijen.
• Ondersteunen bij bestandsbeheer, zoals het updaten van bestanden van de Basisregistratie Adressen en Gebouwen (BAG) en Beheer Openbare Ruimte (BOR).
• Samenwerken met interne en externe belanghebbenden om de gegevens up-to-date te houden.
• Uitvoeren van controlewerkzaamheden ter waarborging van de datakwaliteit.
• Aanleveren van gegevens aan landelijke voorzieningen in overeenstemming met wet- en regelgeving.

Vereisten

• Minimaal 3 jaar relevante werkervaring in de verwerking van BGT in een stedelijke omgeving.
• MBO werk- en denkniveau.
• Ervaring met DgDialog is een pré.
• Nauwkeurigheid en verantwoordelijkheidsgevoel zijn cruciaal.
• Proactieve houding en vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.

Arbeidsvoorwaarden

• Een jaarcontract met de intentie tot een vast dienstverband.
• Salaris tussen € 3.052 en € 4.297 bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.
• Flexibele werkuren (32 of 36 uur per week).
• Uitstekende secundaire arbeidsvoorwaarden, waaronder 17,05% individueel keuzebudget bovenop het salaris.
• Mogelijkheid tot hybride werken en (gedeeltelijk) betaald ouderschapsverlof.
• Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling door middel van trainingen en opleidingen.

Over Werkgever

De gemeente Almere is een innovatieve en pioniersgemeente die zich richt op het efficiënt plannen en ontwikkelen van de stad. Medewerkers ervaren veel vrijheid en ruimte om hun werk zelf in te richten, wat bijdraagt aan een positieve werkcultuur. De organisatie waardeert diversiteit en inclusie, en biedt een omgeving waarin medewerkers hun ambities kunnen waarmaken en impact kunnen maken op de groei van de stad.